ASN/ PNS Pria Cuti Melahirkan? Bisa! Bahkan Untuk Cuti Program Kehamilan pun Bisa

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 24 Tahun 2017 menjadi angin segar bagi ASN atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pria. 

Cuti Melahirkan Untuk PNS - ASN Pria

Karena melalui Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 24 Tahun 2017 tentang cara Pemberian Cuti PNS (Pegawai Negeri Sipil) atau Aparatur Sipil Negera (ASN) memberikan ruang kepada Pegawai Pria untuk mengajukan cuti yang selama ini hanya diperuntukkan bagi PNS Wanita saja. 

Pasalnya kabar gembira bagi para Pegawai Negeri Sipil (PNS) laki-laki dengan peraturan yang baru ini, juga diberikan izin cuti melahirkan sebagaimana yang selama ini diberikan khusus hanya kepada PNS Wanita. 

Cuti melahirkan yang dikhususkan untuk pegawai laki-laki ini, adalah khusus untuk PNS pria yang sudah menikah, yang mana kebijakan peraturan cuti yang baru ini mengakomodir PNS laki-laki untuk mendampingi sang isteri yang akan melahirkan, baik secara normal maupun caesar. 

Cuti melahirkan untuk PNS laki-laki ini dapat diberikan dengan pemberian cuti karena alasan penting, dengan melampirkan surat keterangan rawat inap. 

Kebijakan alasan dalam pengajuan cuti alasan penting pada huruf E poin 3 juga diperuntukkan bagi PNS yang ditempatkan pada perwakilan Republik Indonesia yang rawan dan/ atau berbahaya yang dimaksudkan untuk memulihkan kondisi kejiwaan PNS yang bersangkutan.

Selain untuk alasan mendampingi istri yang melahirkan, memulihkan kondisi kejiwaan PNS, didalam peraturan Kepala BKN Nomor 24 tahun 2017 ini juga memungkinkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengajukan Cuti Diluar Tanggungan Negara sebagai alasan pribadi dan mendesak seperti yang tertuang dalam peraturan BKN No. 24 tahun 2017 huruf G poin 2 dalam hal alasan sedang menjalani program untuk mendapatkan keturunan.

Selain memberikan ketiga kebutuhan pribadi dan mendesak untuk PNS tersebut, kebijakan cuti PNS ini juga menetapkan bahwa untuk aturan cuti bersama yang tidak tertuang dalam peraturan tentang cuti bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebelumnya.

Seperti pada huruf F poin 2 dan 3 yang menjelaskan bahwa cuti bersama tidak mengurangi hak cuti tahunan dan juga tentang cuti bagi PNS yang karena jabatannya tidak diberikan hak atas cuti bersama, hak cuti tahunannya ditambah sesuai dengan jumlah cuti bersama yang tidak diberikan.

Selain itu, cuti tahunan yang diberikan kepada PNS dalam peraturan kepala BKN Nomor 24 tahun 2017 ini dapat diberikan untuk paling kurang I (satu) hari kerja. 

Selengkapnya tentang peraturan Kepala BKN Nomor 24 tahun 2017 ini dapat di download di sini: Perka BKN Nomor 24 tahun 2017.

Namun demikian, secara teknis kebijakan peraturan cuti bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau yang sekarang dikenal dengan ASN (Aparatur Sipil Negara) akan ditetapkan melalui keputusan Presiden.

50 Soal Simulasi CAT CPNS ONLINE 2019 - Soal Deret Angka (TIU)

Simulasi Tes Intelegensia Umum (TIU) CAT CPNS Online 2019 ini terdiri dari 50 Contoh Soal Deret Angka yang dibagi 2 bagian. 

50 Soal Simulasi CAT CPNS ONLINE 2019 - Soal Deret Angka (TIU)

Bagian Pertama yang terdiri dari 25 Soal Deret Angka CPNS 2019 kami berikan yang mana dalam setiap soalnya, kami sertai dengan tips dan trik menjawab soal tes CPNS 2019 dengan maksud untuk memudahkan anda dalam menjawabnya dalam waktu singkat. 

Sedangkan di Bagian Kedua yang terdiri 25 Soal Deret Angka Tes Intelegensia Umum (TIU) CAT CPNS Online 2019 ini adalah soal yang harus anda kerjakan dengan kemampuan anda sendiri, namun demikian kami juga menyertai beberapa tips yang mungkin akan berguna untuk anda. 

Baca: 25 Soal Simulasi CAT CPNS ONLINE 2019 - Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Simulasi CAT CPNS 2019 Online ini dimaksudkan sebagai bahan pembelajaran dan bahan latihan soal Tes Intelegensia Umum (TIU) berupa tes cpns 2019 contoh soal Deret Angka.

Serta untuk melatih dan meningkatkan kemampuan anda sehingga anda memiliki kemampuan serta kepercayaan diri yang tinggi jika nanti berhadapan dengan tes seleksi Penerimaan CPNS 2019 dengan sistem CAT CPNS 2019 Online ini.

Agar anda bisa mengetahui dan memahami cara mengerjakan soal deret angka tes intelegensia umum CPNS 2019.

Simulasi CAT CPNS 2019 Online contoh soal Deret Angka - Tes Intelegensia Umum (TIU) ini memiliki bobot nilai 5 poin per soal, dengan passing grade kami tetapkan sebesar 60 persen.

Keberhasilan anda adalah kebahagiaan bagi kami, karena paling tidak kami mempunyai sedikit peran dalam membantu usaha anda dalam menggapai cita-cita anda menjadi seorang PNS.

Teruslah OPTIMIS, seringlah melatih diri dan kemampuan anda dengan mengulang-ngulang dalam mengerjakan soal yang telah kami berikan.

Baca: 50 Soal Simulasi CAT CPNS ONLINE 2019 - Soal Sinonim (Persamaan Kata)

Kami tunggu Anda untuk bergabung bersama kami di dalam Korps Pegawai Negeri Sipil Republik Indonesia...SALAM SUKSES!

Tool Riset Keyword Terbaik 2018 (Gratis dan Premium)

Untuk sukses dan berhasil di dunia blogging dan bisnis online, kita harus merencanakan setiap langkah kita dengan terperinci dan matang. 

Tool Riset Keyword Terbaik 2018 Gratis dan Premium

Mulai dari memilih dan menentukan nama domain yang efektif dan tepat, memiliki pengetahuan dasar SEO, merencanakan strategi SEO, serta memilih pengiklan yang tepat jika kita berencana meningkatkan pengunjung blog dan situs web kita lewat jalur advertising (iklan).

Mau tidak mau kita dipacu untuk lebih kreatif, lebih professional lagi. 

Dari semua praktik dasar SEO serta strategi SEO dasar yang tepat untuk blogger pemula, kebanyakan blogger pemula lupa untuk memikirkan kata kunci untuk blog atau situs mereka. 

Pada dasarnya, research keyword ini tidak semudah yang kita bayangkan, dalam hal ini kita benar-benar dituntut untuk lebih kreatif, dituntut untuk berpikir "out of the box". 

Karena yang harus kita ingat adalah kita berjuang melawan jutaan blog dan situs web yang ada didunia ini untuk berada pada posisi 10 teratas Google Search Engine. 

Jangankan untuk tingkat dunia, untuk blog dan situs web Indonesia saja kita harus melawan ribuan hingga ratusan ribu blog dan situs web Indonesia yang se-tema/niche dengan blog kita. 

Semua demi untuk berada pada posisi 10 teratas Google Search Engine, atau dikalangan blogger lebih dikenal dengan istilah "Pejwan Google". 

Jadi pada dasarnya kita harus bertarung dengan pesaing-pesaing kelas wahid dan raksasa-raksasa bisnis online yang pastinya telah menginvestasikan uang mereka dalam jumlah yang cukup besar.

Dan itu bukan hanya pada konten saja namun juga pada strategi pemasaran dan promosi. 

Tentu akan sangat sulit, bahkan bisa dibilang kita tidak akan mampu  untuk melawan raksasa-raksasa bisnis online untuk keyword atau kata kunci yang persaingannya ketat dan sulit.

Karena untuk kata kunci yang persaingannya sulit dan volume pencariannya tinggi raksasa-raksasa bisnis online berani mengeluarkan dana yang cukup besar untuk memenangi persaingan. 

Karena itu, kita perlu melakukan penelitian kata kunci, atau research keyword, untuk bertahan didunia yang memang membutuhkan kreatifitas tinggi ini. 

Disinilah peran penelitian Kata Kunci (Research Keyword), dan kali ini, kita akan membahas alat penelitian kata kunci (Tool Research Keyword) terbaik untuk tahun 2017 ini dan juga untuk tahun 2018 nanti. 

Sebelum kita membahas lebih lanjut tentang berbagai alat penelitian kata kunci (Tool Research Keyword), terlebih dahulu akan dijelaskan dua konsep penting tentang keyword, yaitu: 

1. Long tail keywords (Kata kunci ekor panjang) 

2. LSI (latent semantic indexing keywords) Keywords 

Kedua jenis kata kunci ini sebenarnya terdiri dari lebih dari satu suku kata yang berhubungan dengan kata kunci utama. 

Raksasa-raksasa bisnis online memiliki tim SEO yang professional dan bekerja keras untuk memenangi persaingan kata kunci utama, karena itu sangat sulit bagi kita untuk bisa bertarung dengan mereka di kata kunci utama tersebut. 

Sebagai gantinya, kita dituntut untuk menemukan kata kunci terkait yang persaingannya sangat kecil akan tetapi memiliki volume pencarian yang cukup besar, agar kita dapat bersaing dan mendapatkan rangking 10 besar Google Search Engine (Pejwan). 

Hasil akhirnya yang kita harapkan adalah merangkak naik ke posisi teratas Google Search Engine dalam rentang waktu yang sangat singkat dan dengan sedikit membangun link tautan (Backlink dan Internal Link). 

Tool Riset Keyword Terbaik 2018 (Gratis dan Premium) 

Google Keyword Planner

Google Keyword Planner adalah bagian dari Google Adwords. Google Adword adalah alat untuk pengiklan, yakni tool atau tempat bagi kita yang ingin mengiklankan blog atau situs web dan produk bisnis online kita melalui Google. 

Walaupun alat ini adalah merupakan tempat kita untuk beriklan, namun bisa kita manfaatkan sebagai alat untuk meneliti kata kunci (research keyword), yang hasilnya sama baiknya bagi seorang Pakar SEO atau profesional SEO yang berpengalaman. 

Setelah login, kita bisa memasukkan kata kunci yang kita inginkan untuk menemukan kata kunci LSI atau kata kunci turunannya yang terkait. 

Dan yang lebih hebatnya lagi adalah kita dapat memfilter hasil research keyword kita menurut bahasa, lokasi, dan kata kunci negatif. 

Yang terpenting lainnya adalah kita juga dapat memasukkan URL (situs web dan blog) saingan kita, untuk mengetahui di mana mereka menentukan peringkat kata kunci yang terkait. 

Karena itulah sebabnya mengapa alat ini (Google Keyword Planner) dinobatkan menjadi alat yang paling efektif untuk penelitian kata kunci dan alat analisis pesaing. 

Dari alat ini, kita bisa menilai tujuan, strategi SEO dasar dan sumber daya nya yang tidak kita ketahui sebelumnya. 

Namun demikian, ada juga kerugiannya menggunakan Tool Google Keyword Planner yakni karena hampir setiap blogger menggunakannya, sehingga kekuatannya dan manfaatnya pun telah berkurang. 

Itu sebabnya banyak blogger menggunakan alat lain untuk menemukan kata kunci LSI dan kata kunci ekor panjang (long tail keyword).

Versi Premium Long Tail Pro 

Long Tail Pro, adalah alat yang paling mudah digunakan, namun demikian paling efektif dalam hal penelitian kata kunci. 

Tampilannya cukup sederhana, dan mengidentifikasi kata kunci yang hampir tidak ditemukan oleh Google Keyword Planner. 

Saat kita membuka LTP (Long Tail Pro), kita perlu memberikan akses ke akun Google kita dengan memasukkan nama pengguna dan password kita. 

Ada pilihan di mana kita dapat mengatur jumlah kata dalam hasil penelitian kata kunci. 

Bahkan tidak hanya itu, kita juga bisa membatasi hasilnya berdasarkan negara dan jumlah pencarian per bulan. 

LTP dengan mudah menampilkan 800 kata kunci yang jumlahnya sangat banyak sehingga tidak tersentuh oleh pesaing-pesaing kita yang lainnya. 

Kekurangannya dari alat penelitian kata kunci ini adalah kecepatan pencarian kata kunci nya yang cukup lambat dan ini cukup mengganggu untuk mereka yang ingin cepat dalam menghasilkan suatu konten dalam waktu singkat. 

Dan karena jumlah waktu yang sangat terbatas ini, menunggu lebih lama untuk daftar hasil penelitian kata kunci untuk memuat tentu akan sangat merisaukan.

SEMRush Premium 

Setelah Google Keyword Planner dan LTP, SEMRush adalah alat penelitian kata kunci terbaik lainnya, yang bisa kita gunakan dalam menentukan kata kunci untuk konten yang akan kita buat. 

Yang membuat alat paling efektif adalah bahwa alat ini juga memungkinkan kita untuk melacak peringkat pesaing untuk kata kunci target kita. 

Dengan begitu akan membantu kita dalam memahami kata kunci yang memberi lalu lintas tinggi ke pesaing kita. 

Sehingga kita juga bisa menargetkan kata kunci ini untuk meningkatkan lalu lintas dan penghasilan pada blog dan situs web kita. 

Kekurangan dari SEMRush adalah kita harus membeli setelah 7 hari periode trial (percobaan) dengan harga yang cukup mahal perbulannya, yang mana tidak semua blogger mampu membayarnya, termasuk saya. 

SEMRush adalah salah satu alat yang banyak digunakan dalam industri tool research keyword, alat penelitian kata kunci.

KWFinder 

KWFinder juga merupakan salah satu senjata terbaik dalam alat penelitian kata kunci. Karena selain cukup mudah untuk digunakan, alat ini juga menunjukkan grafik minat pengguna dari waktu ke waktu. 

Kita hanya perlu memasukkan kata kunci, bahasa dan negara target dan KWFinder dengan cepat membuat daftar kata kunci ekor panjang (long tail keyword) lengkap dengan skornya. 

Dengan grafik minat dari tahun 2004 hingga sekarang yang ditampilkannya tersebut akan sangat membantu kita dalam merencanakan strategi SEO masa depan kita serta analisis kata kunci dalam jangka panjang.

Keywordtool.io

Jika kita tidak mampu membayar untuk menggunakan alat-alat penelitian kata kunci premium semisal SEMrush, Long Tail Pro, dan alat penelitian kata kunci premium lainnya, kita bisa menggunakan tool penelitian kata kunci yang gratis ini - Keywordtool.io. 

Alat gratis ini melakukan analisis kata kunci dengan menggunakan data dari Google, Yahoo, Bing dan apple app store. 

Sebenarnya, alat ini bekerja dengan huruf Google secara keseluruhan dan huruf ubersuggest dengan menambahkan fitur yang tidak dimiliki oleh alat-alat penelitian kata kunci yang lain. 

Untuk mengetahui volume pencarian, persaingan dan BPK, kita harus memilih versi premiumnya. 

Namun, untuk blogger pemula seperti saya ini, bagaimanapun juga saya tidak begitu memerlukan data-data untuk jenis-jenis seperti volume pencarian, BPK, dan persaingannya dalam menyusun rencana dan strategi SEO dasar saya.

Jaaxy 

Jaaxy, meskipun merupakan pemain baru di alat penelitian kata kunci (Rerearch Keyword), namun demikian Jaaxy telah mendapatkan reputasi dalam rentang waktu yang sangat singkat. 

Dan yang terbaiknya adalah, alat ini tidak bergantung pada Google Keyword Planner karena mereka telah memiliki kumpulan metriknya sendiri untuk menemukan kata kunci yang kebanyakan sulit untuk dikenali oleh alat-alat penelitian kata kunci lainnya. 

Jaaxy adalah alat penelitian kata kunci premium, namun demikian kita tetap masih bisa mencoba versi gratisnya untuk menilai keefektifan dan efisiensinya. 

Jaaxy menunjukkan hasil dengan informasi seperti dikutip hasil pencarian (QSR), Keyword Quality Indicator KQI dan skor SEO. 

Nilai SEO mendekati 100 yang berarti juga bahwa kata kunci tersebut lebih mudah untuk di rangking dan mendapat tempat 10 besar di search engine. 

Sekarang, mari jelajahi beberapa alat (tool) yang selain berfungsi sebagai tool riset keyword, juga bisa digunakan untuk memantau kinerja SEO situs web dan blog Anda. 

Selain Google Analytics dan Google Search Console, ada juga sejumlah tool (alat) yang ada di pasaran dan memiliki fungsi lebih lainnya. Berikut adalah beberapa yang menjadi referensi saya:

HubSpot

HubSpot adalah "kumpulan" dari pemasaran, penjualan dan perangkat lunak CRM yang membantu Anda melacak dan menjaga pengunjung (visitor), prospek, dan pelanggan situs web dan blog kita. 

Sistem ini mencakup alat SEO yang hebat dalam membantu kita dalam menentukan kemungkinan kata kunci, melacak peringkat kata kunci dan mengoptimalkan halaman situs web dan blog kita untuk SEO.

MOZ

Moz adalah salah satu tool favorit dan populer di bidang SEO, yang menawarkan segalanya dalam satu tempat, seperti: 

1. Penelitian kata kunci (Riset Keyword).

2. Optimasi kata kunci.

3. Analisis teknis.

4. Laporan tautan (link building/ backlink), 

5. Perbandingan kompetitif. 

Juga mencakup sejumlah alat/ tool untuk pemasaran inbound: analisis media sosial dan pengoptimalannya, social mention, dan lain sebagainya.

Wordtracker

Wordtracker adalah alat yang populer untuk penelitian kata kunci yang sangat menghemat waktu dan mengotomatisasi penelitian kata kunci Anda dengan merekomendasikan kata kunci populer.

Raven

Raven awalnya dirancang untuk SEO oleh agen SEO dan mencakup sejumlah fitur dan integrasi dengan Wordtracker, Facebook, Twitter, Social Mention, dll.

WebCEO

WebCEO adalah tool lain yang juga merupakan alternatif dari MOZ dan Raven, dan mencakup sejumlah besar fitur.

Buzzstream

Buzzstream dirancang terutama dalam membangun link (backlink) dan manajemen. Alat ini dapat menghemat banyak waktu kita dalam meneliti influencer dan hubungan pelacakan.

Memang banyak dari para blogger yang tidak terlalu memikirkan Praktik Dasar SEO, terutama dalam hal penelitian kata kunci dalam rangka strategi SEO dasar mereka. 

Namun, sebagaimana halnya didalam jenis pekerjaan lainnya, segala sesuatu yang direncanakan dengan baik dan matang, maka akan membuahkan hasil yang baik pula. 

Karena itu, jadilah blogger yang kreatif, berkreasi dan berpikiran "out of the box" dengan melakukan perencanaan dan penelitian terlebih dahulu terhadap konten yang akan kita posting.

25 Soal Simulasi CAT CPNS ONLINE 2019 - Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Simulasi Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CAT CPNS Online 2019 yang terdiri dari 25 Contoh Soal Simulasi CAT CPNS 2019. 

25 Soal Simulasi CAT CPNS ONLINE 2019 - Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Latihan soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) ini merupakan latihan Simulasi CAT CPNS Online bagi Pelamar CPNS 2019. 

Berlatih mengerjakan Simulasi CAT Online contoh Soal CPNS 2019 ini dimaksudkan untuk melatih dan meningkatkan kemampuan anda.

Sehingga anda memiliki kemampuan dan kepercayaan diri yang tinggi jika nanti berhadapan dengan tes seleksi Penerimaan CPNS 2019 dengan sistem CAT CPNS 2019 Online nantinya. 

Baca: 50 Soal Simulasi CAT CPNS ONLINE 2019 - Soal Sinonim (Persamaan Kata)

Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) CPNS 2019, tidaklah cukup hanya berpedoman pada kunci jawaban nya atau jawaban yang benar saja. Karena dalam tes karakteristik pribadi, tidak ada jawaban yang salah, maka dari itu diperlukan suatu kemampuan serta pengetahuan yang luas untuk dapat menganalisis nilai atau bobot dari setiap jawaban yang ada.

Untuk itu, perbanyaklah melatih soal untuk Tes Karakteristik Pribadi (TKP) ini, hingga anda terbiasa dalam menilai bobot jawabannya.

Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk jawabannya memiliki bobot 1 – 5 poin dengan jawaban terbaik 5 Poin

50 Soal Simulasi CAT CPNS ONLINE 2019 - Soal Sinonim (Persamaan Kata)

Simulasi CAT CPNS Online soal-soal Tes Intelegensia Umum (TIU) yakni Tes Persamaan Kata - Sinonim ini merupakan latihan Simulasi CAT CPNS Online bagi Pelamar CPNS 2019. 

50 Soal Simulasi CAT CPNS ONLINE 2019 - Soal Sinonim (Persamaan Kata)

Tes Intelegensi Umum (TIU) berupa Tes Kemampuan Verbal yakni Tes Sinonim atau Persamaan Kata ini adalah untuk menilai Kemampuan verbal anda dalam menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan.

Tes Sinonim ini selalu ada dalam setiap tes penerimaan karyawan, baik itu karyawan swasta, BUMN, dan tentu saja untuk penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil.

Jadi, sangat penting untuk Anda yang sedang atau akan menghadapi tes penerimaan karyawan atau pegawai untuk memperbanyak perbendaharaan kata agar dapat dengan mudah menjawab soal-soal tes sinonim nantinnya.

Untuk penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil, semua bentuk soal penerimaan CPNS nanti menggunakan Sistem CAT.

Karena itu, untuk membantu anda memperbanyak perbendaharaan kata dan contoh soal CPNS sebagai persiapan anda dalam menghadapi ujian pelaksanaan Tes Penerimaan CPNS..,

...kami telah membuat 50 soal simulasi CAT CPNS Online 2019 yakni berupa soal persamaan kata, atau sinonim.

Kami sangat menganjurkan anda untuk lebih memperbanyak perbendaharaan kata anda dengan banyak membaca, serta membaca kamus KBBI.

Sinonim atau persamaan kata adalah suatu kata yang memiliki bentuk yang berbeda namun memiliki arti atau pengertian yang sama atau mirip.

Berikut ini adalah contoh Persamaan Kata atau Sinonim:

Abadi, sinonim = awet, baka, daim, infinit, kekal, langgeng; 

Cantik, sinonim = adiwarna, adun, anggun, apas, ayu, bagus, bahari, baik, bergaya, berupa, cakap, cendayam, elok, ganteng, geulis, gombang, hasan, indah, jambu, jangak, janguk, jelita, jombang, juita, kacak, kirana, laksmi, majelis, manis, memesonakan, menarik hati, menawan, mentereng, molek, mongel, pantas, rancak, ranggi, rupawan, sajak, segak, sekak, songgak, syahdu, tampan, tampan, tumandang;

Dahulu, sinonim = awal, berlalu, di depan, di muka, dulu, lalu, lampau, lepas, lewat, mulamula, purba, silam, sudah-sudah, tempo hari, waktu lalu; 

Daif, sinonim = cacat, hina, kecil, keji, laif, lata, leceh, lemah, leta, miskin, nista, papa, remeh, rendah, sukar; 

Ejek, mengejek, sinonim = jajat, meledek, mempermainkan, mencebik, mencela, mencemeeh, mencemek, mencemooh, mencemuh (cak), mencibir, mengajuk, mengata-ngatai, mengecimus, mengeji, menggiat, menggonjak, menggonyakkan, menghinakan, mengolok-olok, mengumpat, mengusik, menistakan, menyendakan, menyepelekan, menyindir, meremehkan, merendahkan; 

Ekonomis, sinonim = cermat, hati-hati, hemat, irit;

Ekor, sinonim = akhir, belakang, buntut, burit, hujung, kotek, punggung, sudut, ujung; 

Eksak, sinonim = akurat, cermat, korek, pasti, persis, saksama, tepat, tentu; 

Eksklusif = idiosinkretis, individual, istimewa, khas, khusus, privat, tunggal, unik; diskriminatif, parokial, sektarian, terbatas, terpilih; 

Eksplisit = akurat, definitif, gamblang, jelas, kentara, positif, spesifik, tegas, terang, terperinci,tersurat. 

Fana = sementara, temporer; 

Fasih = bacar, bijak, calak, cepat, galir, lancar, lincir, lincir lidah, pantas, petah, petah lidah, petes; 

Gadai = mempertanggungkan, mempertaruhkan, mengagunkan, menjaminkan, menyandarkan, merungguhkan; 

Gadis = anak dara, anak perempuan, cewek (cak), dara, dayang, inong, kenya, kuntum, lajang, nona, pemudi, perawan, putri, teruna, upik; 

Hiruk = berisik, bising, damat, gaduh, gegap, gempar, gempita, heboh, hingar-bingar, ramai, ribut, riuh-rendah; 

Homogen = sama, seragam, tunggal, unik; 

Identik = analog, ekuivalen, sama, sebangun, serupa; 

Ilegal = bawah tangan, gelap (ki), haram, liar, palsu, terlarang; 

Ilmiah = keilmuan, objektif, rasional, saintifik; 

Imitasi = artifisial, bikinan, buatan, lancung, lip-lap, palsu, selungkang, sintetis, tiruan;

Jahat = bandel, bangor, bangpak, bengal, bengis, biadab (cak), buas, busuk, curang, dengki, durjana, hina, jahanam, jahil, jalang, jelek, kejam, keji, khianat, kotor (ki), kurang ajar, lacur, licik, nakal, pasik, rusak, sadis, sundal, tambung, tebal hati, terkutuk; 

Jalang = beringas, binal, buas, galak, ganas, garang, geladak, jahat, lacur, liar, nakal, panjang mata, sundal; 

Janda = balu, bujang, randa; duda. 

Jawab = balas, balasan, elakan, jawaban, perlawanan, reaksi, respons, sahutan, sambutan, tanggapan, tangkisan; 

Kawan = bendu, dongan, kenalan, sahabat, sejawat, sobat (cak), teman; 

Pendahuluan = alas kata, haluan kata, introduksi, kata pengantar, mukadimah, pembukaan, pengantar kata, pengenalan, permulaan, pimpinan, prakata, prawacana, prolog; 

Tergabung = tercampur, terhimpun, terpadu, terkumpul, terpumpun;  

Terikat = terbalut, terbebat, terbelenggu, terbelit, terberkas, terjalin, terkait, terkebat, terkongkong, terkujut, terkurung, terlilit, terpaut, terpikat, tersaur, tersekat, tersimpai, tersimpul, tertambat, tertawan; tergabung, tergolong, terlibat, tersangkut; tertakluk; 

Kontroversi = perbalahan, perbantahan, perdebatan, polemik, silang pendapat; percederaan, percekcokan, perselisihan, pertengkaran, pertikaian; prahara 

Konsisten = konstan, malar, persisten, stabil, taat asas, tetap; harmonis, koheren, selaras, sesuai;

Konotatif = alegoris, asosiatif, figuratif, metaforis, simbolis; 

Kualitas = bobot, derajat, jenis, kadar,kaliber (cak), kelas, kapasitas, karakter, status, peringkat, mutu, nilai, taraf, tingkat; atribut, ciri, karakteristik, keunikan, sifat, tanda; 

Laba = keuntungan, kelebihan, margin, profit, surplus; arti, faedah, guna, manfaat; 

Labil = goyah, goyang, temperamental; fluktuatif;

Lahir, Persamaan Kata nya = jebol, ada, berdiri, hadir, jadi, keluar, muncul, terbentuk, timbul, tumbuh, jasmani, keduniaan;>< meninggal, mati. Kelahiran disambut dengan tawa, kematian disambut dengan tangis.

Lahiriah, Persamaan Kata nya = badaniah, fisis, jasmaniah, ragawi, zahir; 

Laki, Persamaan Kata nya = adam, laki-laki, lanang, lelaki, maskulin, pria; bujang, cowok (cak), jaka, jejaka, pemuda, perjaka; jantan; junjungan, suami;

Monolog, Persamaan Kata nya = ceramah, lektur, orasi, pidato; 

Mortalitas, Persamaan Kata nya = kematian;

Muda, Persamaan Kata nya = anak muda, anom, baru, belia, bujang, enom, jejaka, kecil, lembut, mengunjung, mentah, orang muda, pentil, peria, perjaka, rawan, remaja, teruna, yuana, yunior, yuvenil, yuwana; 

Mudah, Persamaan Kata nya = encer, enteng, gampang, gembur,lancar, lasuh, lekeh, lun-tur, murah, ringan, sederhana, senang, sepele, suang; 


Mujur, Persamaan Kata nya = asian, berbahagia, berbintang terang, berkat, bernasib baik, beruntung, membujur, mendapat habuan, mendapat laba, mendingan, menyaruk, warisan; 

Dan diibawah ini berisi 50 Simulasi CAT Online Soal Tes Persamaan Kata - Sinonim, sebagai bahan latihan dan persiapan anda dalam menghadapi ujian seleksi penerimaan CPNS nanti.

Baca: Simulasi CAT ONLINE - Soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS 2019

Waktu yang diberikan adalah sebagaimana dengan waktu sebenarnya dalam pengerjaan soal-soal tes penerimaan CPNS yakni, 54 detik per-soal atau 45 Menit untuk 50 Soal Tes Sinonim - Persamaan Kata.

Diharapkan dengan Simulasi CAT CPNS 2019 ini para peserta tes seleksi penerimaan CPNS 2019 dapat memahami dan mempunyai gambaran bagaimana bentuk dan sistem ujian seleksi cpns yang menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test) yang diberlakukan dalam seleksi Rekrutmen CPNS 2019 nanti.

Rekrutmen CPNS 2018 Siap Dibuka - Lihat Jadwal, Syarat, dan Besaran Gajinya Disini

Penerimaan CPNS 2018 yang rencananya dilakukan oleh Pemerintah pada tahun ini adalah untuk mengisi posisi PNS yang memasuki usia pensiun pada tahun 2017-2018. 

Rekrutmen CPNS 2018 Siap Dibuka - Lihat Jadwal, Syarat, dan Besaran Gajinya Disini

PNS yang memasuki Pensiun di tahun ini mencapai 250 ribu PNS, sehingga dengan demikian karena pemerintah menerapkan sistem pertumbuhan nol pada penerimaan jumlah Pegawai Negeri Sipil, maka sudah hampir dapat dipastikan pemerintah akan mengadakan rektrutmen CPNS 2018 ini untuk sekitar kurang lebih 250ribu kursi Pegawai. 

Rekrutmen CPNS 2018 ini diprioritaskan pada daerah, yang mana memang Pegawai Negeri Sipil dari pemerintah daerahlah yang banyak memasuki usia pensiun pada tahun ini. 

Selain itu, salah syarat penerimaan CPNS 2018 nanti, pemerintah lebih mengutamakan tenaga-tenaga teknis tertentu, yakni jabatan-jabatan teknis untuk mendukung program nawa cita presiden Jokowi. Sehingga untuk jabatan administratif pada tahun ini ditiadakan. 

Baca: Tips Super Lulus Tes CPNS 2018 - Contoh Soal, Kunci Jawaban dan Trik Menjawabnya

Karena itu, selain mempersiapkan diri dengan belajar dan menguasai semua materi yang nanti akan diujikan dalam rektrutmen CPNS 2018 nanti, ada beberapa hal yang perlu diketahui mengenai pendaftaran CPNS tahun 2018, yakni:

1. Rekrutmen CPNS dibuka Maret 2018

Kementrian PAN-RB, menyatakan bahwa penerimaan CPNS saat ini masih dalam proses validasi data usulan formasi dari setiap daerah.

Yang mana diperkirakan bulan Februari Validasi usulan formasi akan rampung dilaksanakan dan pembukaan CPNS 2018 akan dilaksanakan pada bulan Maret 2018. Akan tetapi untuk pendaftaran CPNS 2018 rencananya akan dibuka sejak Februari 2018.

2. Persyaratan Umum CPNS 2018

Seperti biasanya, dalam rekrutmen CPNS, akan ditentukan syarat-syarat umum dan syarat-syarat khusus bagi pelamar yang akan mendaftar untuk tes penerimaan CPNS 2018 nanti. 

Adapun beberapa syarat umum pendaftaran CPNS 2018 adalah:

1. Warga Negara Indonesia
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, 
3. Setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, 
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/ PNS/ Calon Anggota TNI/ Polri serta Anggota TNI/ Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/ kontrak kerja dengan pihak manapun.
8. Tidak menjadi pengurus dan/ atau anggota partai politik.

3. Dokumen Pendaftaran CPNS 2018 yang harus dipersiapkan

Dokumen yang harus dipersiapkan untuk setiap bidang ilmu dan formasi CPNS 2018 nanti akan berbeda untuk setiap formasinya, baik itu untuk SMA, DIII (Diploma III) dan Sarjana. (S1 atau S2)

Untuk tenaga profesional persyaratan atau dokumen penting yang harus dipersiapkan sebagai berikut:

• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
• Surat keterangan akreditasi dari BAN PT.
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 4 lembar - latar belakang merah.

Dokumen tambahan bagi lulusan D III dan SMA/sederajat antara lain:

• Materai Rp 6.000
• Fotokopi KTP
• Fotokopi ijazah/STTB
• Fotokopi ijazah SD
• Fotokopi ijazah SLTP
• Fotokopi ijazah SLTA.

4. Cara Pendaftaran CPNS 2018

• Pendaftar dilakukan melalui portal (situs) masing-masing Kementrian/ Lembaga (K/L) dan Pemerintah Daerah (CPNS Daerah).
• Mengisi formulir (ditandatangani)
• Mendapat nomor bukti registrasi
• Menunggah/ mengirimkan dokumen-dokumen persyaratan CPNS 2018 yang dibutuhkan.
• Menyertakan pas foto sesuai dengan yang dipersyaratkan.
• Mengirimkan berkas-berkas dan formulir pendaftaran.

5. Kuota Rekrutmen CPNS 2018

Kementerian PAN-RB telah mengusulkan jumlah formasi ke Kementerian Keuangan untuk Rekrutmen CPNS 2018 ini, yang mana dalam penerimaan CPNS 2018 nanti, tidak akan ada penembahan Kuota CPNS, artinya rektrutmen CPNS 2018 nanti hanya untuk menggantikan posisi PNS yang pensiun pada tahun 2018, sekitar 250 ribu Pegawai. 

Dari Kuota Rektrutmen CPNS 2018 sebanyak 250 ribu Pegawai tadi, 38 ribu diantaranya diperuntukkan bagi Pemerintah Pusat (Kementerian/ Lembaga) dan sisanya untuk Kuota Penerimaan CPNS Daerah. 

Baca: Persiapkan Diri Anda, Lowongan CPNS Diumumkan Bulan Maret 2018

Karena pemerintah menerapkan sistem zero growth (nol pertumbuhan jumlah PNS) maka sudah dapat dipastikan untuk Rekrutmen CPNS 2018 ini, tidak akan melebihi jumlah Pegawai yang Pensiun, yakni tidak lebih dari 250 ribu posisi yang diusulkan pada 2018.

Sebanyak 38 ribu akan dibuka untuk pemerintah pusat dan sisanya untuk pemerintah daerah.

6. Besaran GAJI PNS 2018

Dalam Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 (UU No. 5 Th 2014) tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), rumusan gaji yang diterima bagi PNS alias take home pay hanya terdiri dari tiga komponen, yakni gaji pokok, tunjangan kinerja, dan tunjangan kemahalan.

Untuk gaji pokok, akan ada peningkatan rasio atau perbandingan antara besaran gaji terendah PNS dan gaji tertinggi PNS. Gaji pokok tidak lagi berdasarkan masa kerja, tetapi didasarkan pada beban kerja, tanggung jawab, dan risikonya.

Saat ini, rasio gaji pokok yang berlaku mencapai 1:3,7. Contohnya, jika gaji pokok terendah PNS sekitar Rp 1,2 juta, gaji pokok tertinggi sebesar Rp 4,44 juta. Pada tahun 2018 ini, rasionya naik menjadi 1:11,9 sehingga gaji pokok tertinggi bisa melonjak Rp 14,3 juta.

Penerapan sistem gaji baru akan dilakukan pada 2018 lantaran pemerintah membutuhkan persiapan untuk sosialiasi ke seluruh daerah sekaligus persiapan anggarannya di daerah.

Sebagai informasi, semenjak era pemerintahan Jokowi, Gaji Pokok PNS belum pernah mengalami kenaikan yakni selama tiga tahun teakhir. Gaji pokok pada tahun 2017 lalu masih sama dengan 2015 lalu, yang mengacu pada PP Nomor 30 tahun 2015, yang besarannya tergantung pada Golongan dan Masa Kerja Golongan.

Kenaikan yang ada hanya pada tunjangan saja, yakni tunjangan kinerja untuk PNS Pusat dan tunjangan tambahan penghasilan untuk PNS Daerah, yang mana tunjangan kinerja PNS pusat didasarkan pada keberhasilan reformasi birokrasi yang diterapkan oleh masing-masing kementerian/ lembaga (K/L) dan tunjangan tambahan penghasilan PNS Daerah didasarkan pada kemampuan keuangan daerah masing-masing.

Tiap instansi pemerintah memberikan tunjangan berbeda-beda, berdasarkan kinerja dari masing-masing instansi. Dari data yang ada, berikut ini adalah instansi yang memberikan tunjangan lebih besar, sehingga take home pay pun paling banyak, yakni:

1. Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan

Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan merupakan instansi pemerintahan yang memberikan tunjangan kinerja paling tinggi diantara semua Instansi Pemerintah.

Berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, tunjangan PNS pangkat terendah sebesar Rp 5,36 juta per bulan, sedangkan yang tertinggi sebesar Rp 117,37 juta per bulan. Belum lagi ditambah dengan komponen penghasilan lainnya.

2. Kementerian Keuangan (Kemenkeu)

Dalam hal ini, adalah diluar Direktorat Jenderal Pajak, yakni memberikan tunjangan senilai Rp 2,57 juta per bulan untuk pegawai pangkat terendah, sedangkan yang tertinggi senilai Rp 46,95 juta per bulan. Hal ini berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 156 Tahun 2014 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Keuangan. Karena itu setiap pembukaan lowongan CPNS, bisa dipastikan Kementerian Keuangan selalu dibanjiri pelamar.

3. Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)

Serupa dengan Kementerian Keuangan, instansi yang bertugas mengawasi penggunaan uang negara, Badan Pemeriksa Keuangan juga menjanjikan tunjangan serta gaji yang cukup besar. Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 188 Tahun 2014 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan. PNS berpangkat rendah senilai Rp 1,54 juta per bulan, sedangkan yang tertinggi sebesar Rp 41,55 juta per bulan.

4. Pemprov DKI Jakarta

Berdasarkan Peraturan Gubernur DKI Nomor 193 Tahun 2015, PNS Pemprov dan Pemkot di DKI Jakarta menjadi PNS penerima tunjangan tertinggi di Indonesia. Jika digabungkan dengan gaji dan tunjangan yang melekat pada gaji, maka take home pay yang diterima oleh PNS di DKI Jakarta di atas rata-rata. Tunjangan paling tinggi sebesar Rp 127 juta. 

5. Mahkamah Agung (MA RI)

Dari beberapa penerimaan CPNS yang lalu, pendaftar CPNS pada lingkungan Mahkamah Agung (MA) membludak. Hal ini mungkin karena disebabkan besarnya tunjangan kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang ada dibawahnya. 

Berdasarkan Keputusan Mahkamah Agung Nomor 117/ KMA/ SK/ XII/ 2015 tentang Perubahan Keputusan Ketua MA Nomor 128/ KMA/ SK/ VIII/ 2014 tentang Tunjangan Kinerja Khusus Pegawai Negeri Mahkamah Agung dan Badan Peradilan di Bawahnya menerangkan tunjangan kinerja pangkat terendah pada MA senilai Rp 1,71 juta hingga Rp 1,8 juta per bulan. Sedangkan paling tinggi senilai Rp 31,6 juta hingga Rp 32,6 juta per bulan.

6. Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkum HAM)

Tunjangan kinerja diberikan untuk PNS Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) berpangkat terendah Rp 2,21 juta, sedangkan untuk berpangkat tertinggi senilai Rp 27,57 juta per bulan.

Hal ini berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nompr 5 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 22 Tahun 2014 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai pada Lingkungan Kemenkumham.

7. Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral

Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 113 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral , pegawai dengan pangkat terendah berhak menerima tunjangan kinerja senilai Rp 1,96 juta per bulan.

Sementara tertinggi senilai Rp 26,32 juta per bulan.

8. Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Pegawai komisi antirasuah memang harus digaji tinggi sebab pekerjaannya sangat beresiko bagi keselamatan nyawa maupun godaan suap.

Tunjangan kinerja pegawai KPK juga dibilang lumayan besar.

Besaran tunjangan kinerja pegawai KPK, yakni yang menjabat kepala bagian atau tenaga fungsional administrasi senilai Rp 8 juta per bulan, pegawai non-jabatan Rp 4 juta per bulan, dan pegawai pendukung Rp 3 juta per bulan.

Baca: Kisi-kisi serta Bocoran Bentuk Soal Tes CPNS 2018

Melihat besaran pendapatan yang diterima oleh para Pegawai Negeri Sipil diatas, jelaslah sudah mengapa Profesi Pegawai Negeri Sipil masih menjadi primadona di negeri ini. Besaran gaji yang diterima memang sangat menggiurkan, belum lagi dengan jaminan pensiun, serta strata sosial yang tinggi didalam masyarakat kita. 

Berminat untuk mengikuti rekrutmen CPNS 2018? Persiapkan diri anda, dengan semua latihan soal CPNS 2018 dan semua persyaratan yang ditentukan. Semoaga sukses!