Baru Lulus? Ini Dia 7 Profesi Idaman Para Generasi Milenial

Siap-siap mau sidang skripsi? Atau baru yudisium?

Pastinya untuk Anda yang baru atau akan menyelesaikan pendidikan tinggi dibangku kuliah, kami ucapkan Selamat Datang pada Realita.

Apapun nantinya hasil sidang skripsi Anda, dan Anda sudah dinyatakan lulus, kami ucapkan selamat.

Profesi Idaman Generasi Milenial

Sekarang Anda adalah seorang Sarjana.

Dengan lulus kuliah berarti Anda dengan resmi dapat menyandang gelar sarjana Anda.

Andapun telah terbebaskan dari semua beban tugas akademik, tugas-tugas mata kuliah, serta tidak lagi bertemu dosen killer yang mungkin Anda benci selama masa kuliah dulu.

Anda sekarang telah resmi kembali lagi ke masyarakat, kembali ke dunia nyata, kembali pada kehidupan yang sebenarnya.

Tapi., tunggu dulu! Jangan senang dulu, karena dengan selesainya pendidikan tinggi Anda, tidak berarti itu adalah akhir dari segalanya.

Seperti yang telah kami sebutkan diatas, "Selamat datang di Realita".

Baca juga: Benarkah Lulusan SMA Susah Mencari Kerja?

Ketika Anda menyelesaikan pendidikan tinggi Anda, maka awal mula kehidupan Anda pun dimulai.

Anda mulai mengatur jalan hidup Anda dengan baik, mencari pekerjaan, sampai menikah (bagi yang belum menikah tentunya).

Mengenai persoalan mencari pekerjaan, sering kali menjadi dilema bagi para fresh graduate (sarjana yang baru lulus).

Hal ini, bukan tanpa alasan, karena banyak dari para lulusan baru (sarjana-sarjana baru) saat ini adalah para generasi milenial.

Kalangan milenial yang memiliki pola pikir dan pandangan yang berbeda dengan generasi sebelumnya.

Tidak hanya dalam kehidupan kesehariannya, sampai pada pekerjaanpun, para generasi milenial memiliki standar tersendiri untuk urusan pekerjaan ini.

Misalnya, ada banyak dari para generasi milenial yang baru beberapa bulan bekerja, tapi sudah merasa tidak cocok dengan pekerjaannya.

Karena mereka pikir pekerjaan yang ditekuninya saat itu, tidak sesuai dengan gaya hidup mereka, atau tidak mengikuti kemajuan jaman, atau mungkin mereka tidak dapat berkembang disana.

7 Jenis Profesi Idaman Para Generasi Milenial

Para generasi milenial mendambakan profesi yang bisa memberikan penghasilan yang cukup tinggi untuk memenuhi gaya hidup mereka.

Namun, mereka juga sangat mempertimbangkan beban pekerjaan yang akan mereka lakukan.

Jadi, jika ternyata beban pekerjaannya cukup tinggi, dan gaji yang mereka terima tidak sesuai harapan, apalagi tidak sesuai dengan keinginan atau passion mereka.,

Maka para generasi milenial ini tidak akan mampu bertahan lama di dalam profesi tersebut.

Nah, untuk Anda para generasi milenial yang baru lulus (fresh graduate) dn sudah tidak sabar lagi untuk membangun karier dalam berprofesi.,

Berikut ini adalah tujuh jenis profesi yang menjadi idaman para generasi milenial.

Baca juga: 31 Ide Usaha Sampingan Modal Kecil Bagi Karyawan

1. Pengembang Perangkat Lunak (Software Engineer)

Pengembang perangkat lunak atau software engineer adalah salah satu pekerjaan anak-anak IT yang memiliki penghasilan yang cukup tinggi.

Menurut data yang diperoleh dari my job street gaji untuk seorang staff pengembang software antara 6 juta hingga 8 juta rupiah.

Standar gaji tersebut baru untuk level staf saja, bisa Anda bayangkan berapa besar gaji yang diterima para profesional software engineer tersebut.

Bisa mencapai puluhan juta rupiah. Sangat menjanjikan bukan?

Nah, untuk Anda yang baru lulus kuliah jurusan teknologi informasi dan bergelar sarjana IT, profesi yang satu ini pasti sangat cocok untuk Anda.

Selain sesuai dengan passion Anda, juga menjanjikan penghasilan yang cukup lumayan besar untuk para milenial fresh graduates.

Menjadi seorang pengembang perangkat lunak (software) artinya melakukan semua aktivitas yang bersangkutan dengan analisa, rekayasa, spesifikasi, implementasi dan validasi (engineering).

Rangkaian pekerjaan ini tujuannya adalah untuk menghasilkan sebuah produk, berupa perangkat lunak atau software.

Software ini biasanya digunakan untuk membantu atau memudahkan pekerjaan manusia, atau memecahkan masalah pada berbagai bidang yang biasanya ditemukan pada perusahaan-perusahaan.

2. Pengembang Web (Web Developer)

Seseorang yang membangun atau membuat sebuah situs atau website yang menggunakan bahasa pemograman tertentu adalah pekerjaan dari seorang Web Developer.

Pengembang web, bertugas untuk membangun dan menghubungkan segala aset atau sumber daya pada sebuah perusahaan, mengatur domain, membuat database, membuat tampilan web dan sebagainya.

Berprofesi sebagai pengembang web atau web developer tentunya bukanlah sebuah pekerjaan sulit, terutama bagi Anda yang memang baru lulus (fresh graduates) dari jurusan IT, terutama bagi yang memiliki pengetahuan mengenai web developer.

Masih dari laman my job street, penghasilan fresh graduate untuk web developer ini cukup tinggi, yakni mulai dari 3 juta hingga 4.5 juta rupiah.

Bila keahlian Anda dalam membangun web semakin mahir, maka pendapatan yang akan Anda terima bahkan bisa lebih besar lagi, hingga mencapai belasan juta rupiah perbulan.

3. Desainer Grafis

Profesi yang satu ini tentu menjadi profesi idaman para fresh graduates jurusan IT desain grafis.

Profesi desainer grafis ini dituntut untuk memiliki kreatifitas yang tinggi, dan penghasilan yang diterimanya pun cukup tinggi.

Penghasilan seorang desainer grafis pemula atau fresh graduates mencapai 5 juta rupiah perbulannya.

Sedangkan untuk desainer grafis profesionalnya bisa lebih dari sepuluh juta rupiah perbulan.

Profesi ini paling banyak dicari oleh perusahaan-perusahaan besar, terutama yang bergerak dibidang dunia digital.

Seorang desainer grafis memiliki tugas untuk membuat sebuah ilustrasi, tipografis, fotografi atau motion grafis yang dibutuhkan perusahaan untuk menunjang tampilan situs web atau media digital yang mereka gunakan.

Seorang desainer grafis harus pandai dan memiliki kreatifitas yang tinggi, sehingga ia bisa menyampaikan sebuah informasi yang diinginkan oleh produk atau klien dalam bentuk desain yang menarik.

Semakin tinggi keahlian yang dimiliki maka akan semakin besar pula gaji yang akan didapatkan.

Baca juga: Gaji Tinggi, Tunjangan dan Bonus, Membuat BUMN jadi Primadona

4. Blogger, YouTuber dan Selebgram

Saat ini, profesi sebagai YouTuber, Blogger ataupun menjadi selebgram adalah profesi yang paling di idam-idamkan oleh para generasi milenial.

Para generasi milenial adalah para generasi yang selalu ingin tampil dan eksis.

Baik itu di dunia nyata maupun di dunia media sosial atau internet.

Memiliki banyak follower, audiens, ataupun viewer adalah dambaan para generasi milenial.

Menjadi YouTuber, blogger ataupun selebgram berarti membuka peluang bagi mereka untuk mempromosikan diri mereka, produk-produk mereka sendiri ataupun produk-produk orang lain dengan imbalan komisi atau uang.

Perbedaan mendasar dari ketiga profesi tersebut adalah konten yang mereka bagikan.

YouTuber membagikan konten audio-video atau visual, blogger membagikan konten berupa tulisan dan gambar, sedangkan selebgram membagikan konten berupa foto, video singkat.

Banyak perusahaan-perusahaan besar, terutama yang bergerak dibidang traveling, perhotelan, destinasi wisata, kuiner, fashion, kosmetik dan yang lainnya memanfaatkan jasa para youtuber, blogger dan selebgram dalam mempromosikan produk-produk mereka.

Dari konten para youtuber, blogger dan selebgram inilah, perusahaan-perusahaan tersebut menarik perhatian konsumen yang melihatnya.

Jangan salah, walau tugas para youtuber, blogger dan selebgram ini hanyalah mengulas produk, jasa dari ketiga profesi ini sangat beragam.

Mulai dari ratusan ribu rupiah hingga jutaan rupiah per ulasan, tergantung dari konten, dan jumlah subscirber, viewer serta follower yang dimilikinya.

Belum lagi penghasilan dari jasa iklan seperti google adsanse dan yang lainnya yang terpasang di blog, atau di channel youtube mereka dengan monetisasi youtube.

Dalam sebulan mereka bisa menghasilkan jutaan hingga puluhan bahkan ratusan juta rupiah perbulan.

Cukup menjanjikan bukan? Tertarik?

Baca juga: 21 Tips Blogging Bagi Pemula

5. Berjualan Online

Saat ini, terutama para generasi milenial, hampir tidak memiliki waktu untuk sekedar berbelanja ke mall, atau pasar untuk membeli produk-produk seperti baju, kosmetik, hijab dan lain sebagainya.

Sudah banyak orang yang beralih cara berbelanja, yang dulunya dilakukan secara manual atau konvensional, sekarang mereka lakukan secara daring atau online.

Melihat perkembangan ini, tentu saja hal ini adalah sebuah peluang tersendiri bagi para generasi milenial, terutama bagi mereka yang baru lulus untuk memulai sebuah usaha bisnis online atau berjualan secara online.

Keuntungan dalam berbisnis atau berjualan online ini Anda tidak membutuhkan modal yang besar untuk menyewa lapak untuk dijadikan toko.

Karena, Anda hanya membutuhkan akun media sosial seperti Facebook dan Instagram atau akun e-commerce seperti Tokopedia, Bukalapak, Shopee dan lainnya.

Yang lebih menariknya lagi, untuk dagang online ini, Anda tidak perlu menyetok, atau memiliki modal untuk membeli stok barang.

Untuk memulai berjualan atau dagang secara online ini, Anda bisa memulainya dengan menjadi dropshiper terlebih dahulu yang sama sekali tidak butuh modal.

Ketika uang sudah terkumpul, dan Anda sudah memiliki modal, baru kemudian Anda membeli stok barang sendiri.

Konsumen online yang semakin bertambah besar jumlahnya saat ini, tentunya juga akan membuka peluang Anda untuk mendapat keuntungan yang lebih besar.

Baca juga: Jenis Bisnis Online Kekinian dari Rumah

6. Usaha Kuliner

Tahukah Anda, bahwa usaha yang tidak akan pernah ada matinya sampai kapanpun adalah usaha kuliner.

Kami yakin, kemanapun Anda pergi, baik itu didaerah perkotaan maupun pedesaan, atau daerah destinasi wisata maupun bukan, Anda pasti akan menemukan warung makan, cafe dan yang lainnya yang berhubungan dengan kuliner.

Bisnis kuliner juga memiliki trend nya masing-masing. Ada kalanya yang sedang trend adalah masakan tradisional, terkadang yang trend minuman dan makanan luar negeri dan sebagainya.

Misalnya, untuk saat ini yang sedang trend adalah warung kopi dan thai tea.

Anda juga mungkin pernah dulu mendengar istilah "Cafe Tenda"?

Iya, diera 90an hingga awal 2000-an, sedang trendingnya cafe-cafe tenda. Hingga cafe-cafe tenda menjamur dimana-mana.

Industri makanan dan minuman ini memang tidak ada habisnya, karena itu, tentu tidak ada salahnya untuk Anda mencoba.

Terutama bagi Anda yang fresh graduates dan merasa tidak mau bekerja dengan orang lain, yang ingin memiliki perusahaan atau usaha sendiri.

Namun, untuk membangun model bisnis ini membutuhkan modal yang tidak sedikit.

Akan tetapi, ada banyak cara untuk mendapatkan modal tersebut, misalnya melalui pinjaman orang tua atau pinjaman online p2p lending.

Intinya, jangan sampai karena alasan modal menjadi penghalang Anda untuk membangun kerjaan bisnis Anda sendiri.

7. Menjadi PNS - ASN

Nah, untuk profesi yang satu ini, menjadi PNS atau ASN bisa jadi profesi idaman para generasi milenial bisa juga bukan.

Sebab, para generasi milenial memiliki sudut pandang yang berbeda dengan generasi-generasi sebelum mereka.

Yang saat ini generasi sebelum mereka itu adalah para orang tua mereka sendiri.

Namun, kami yakin banyak dari para generasi milenial yang fresh graduates bercita-cita menjadi seorang PNS.

Sebab, hingga saat ini PNS adalah profesi primadona di Indonesia.

Mengapa banyak orang ingin menjadi PNS, bukanlah tanpa alasan. Karena profesi PNS ini dianggap sebagai profesi yang dapat menjamin masa depan.

Dengan beban pekerjaan yang tidak terlalu besar. Artinya tidak sebesar beban pekerjaan jika bekerja di swasta atau bumn.

Jika di swasta atau bumn, karyawannya dituntut untuk mengejar target yang telah ditentukan, namun tidak bagi karyawan atau pegawai negeri sipil (PNS).

Selain itu, jaminan hari tua dan pensiun, serta gaji yang lumayan besar menjadi alasan utama mengapa profesi pns ini menjadi begitu digandrungi hampir oleh setiap generasi.

Makanya tidak heran jika dalam setiap penerimaan cpns, selalu diikuti oleh peserta yang membludak, hingga jutaan pelamar.

Nah, jika Anda bercita-cita menjadi PNS, maka Anda harus benar-benar mempersiapkan diri Anda untuk itu.

Karena yang akan Anda hadapi adalah jutaan pelamar yang artinya juga adalah persaingan yang sangat sangat ketat.

Untuk menjadi PNS atau CPNS, Anda harus selalu mencari informasi terkini terkait penerimaan cpns.

Mencari informasi mengenai formasi-formasi cpns yang dibuka apakah sesuai dengan bidang ilmu atau jurusan yang Anda ambil ketika kuliah atau tidak.

Setelah Anda mendapatkan informasi terkini penerimaan cpns, selanjutnya adalah Anda memahami bentuk soal cpns beserta dengan kisi-kisi soal cpns.

Selanjutnya adalah mempersiapkan diri Anda untuk menghadapi ujian seleksi penerimaan cpns dengan belajar contoh-contoh soal cpns.

Contoh soal cpns ini dapat Anda pelajari dengan melihat bentuk soal atau contoh soal cpns pada tahun-tahun sebelumnya.

Anda dapat mengetahui bentuk soal dan kisi-kisi soal cpns ini di sini, di situs awambicara id ini.

Karena disini, kami telah menyiapkan semua jenis soal cpns yang akan diujikan dalam setiap seleksi penerimaan cpns.

Bahkan tidak hanya itu, kami juga memberikan tips dan trik dalam menjawab soal cpns dengan cepat, ringkas dan tepat.

Baca juga: Jurusan Paling Banyak Formasi dalam Penerimaan CPNS

Pilihlah Profesi Sesuai Passion

Memilih dan menentukan sebuah profesi bisa dikatakan suatu hal yang gampang-gampang susah, tidak semudah membalikan telapak tangan.

Jurusan yang Anda ambil pada masa kuliah tidak menjamin Anda akan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan passion atau hasrat Anda.

Ketika Anda bingung menentukan profesi yang sesuai dengan passion atau keinginan Anda sendiri, cobalah untuk menentukan profesi berdasarkan hal-hal yang Anda sukai.

Seperti misalnya, Anda suka menulis, traveling, komputer, dan lain sebagainya, maka Anda dapat memulainya dengan memilih profesi yang berhubungan dengan apa yang Anda sukai tersebut.

Sebab, bekerja sesuai dengan passion Anda, tentunya akan membuat Anda merasa nyaman dalam bekerja.

Jika yang Anda rasakan kenyamanan dalam menyelesaikan pekerjaan, maka pintu kesuksesan sudah mulai terbuka untuk Anda

Contoh Soal Seleksi Kompetensi Sosial Kultural PPPK 2019

Sebelumnya, kami telah membahas tentang seleksi kompetensi manajerial dan seleksi kompetensi teknis penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau P3K.

Seleksi kompetensi manajerial PPPK sendiri untuk menilai kemampuan manajerial para peserta.

Sedangkan seleksi kompetensi teknis adalah untuk menilai skill atau kemampuan peserta dibidang teknis jabatan yang mereka lamar.

Seleksi Kompetensi Sosial Kultural PPPK 2019

Adapun seleksi kompetensi sosial kultural PPPK ini adalah bagian dari soft competence karena berasal dari individu.

Kemampuan kompetensi sosio kultural ini adalah pondasi untuk menopang kemampuan manajerial dan kemampuan teknis seseorang.

Kompetensi sendiri merupakan seperangkat pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku individu yang diperlukan dalam bekerja, yang dibagi lagi menjadi dua, yakni:

• Hard Competency 
• Soft Competency. 

Hard Competency adalah pengetahuan dan kemampuan atau skill yang diperlukan dalam sebuah pekerjaan, seperti kemampuan manajerial, kemampuan teknis, keterampilan, SKD, TPA, dan lain-lain.

Lihat:

Sedangkan Soft Competency adalah seperangkat kemampuan memahami dan mengendalikan diri sendiri, memahami dan membina hubungan dengan orang lain, menjadi pribadi yang lebih etis.

Aspek yang dikembangkan dalam soft competency meliputi:

• Knowledge, 
• Competence, 
• Skill, dan 
• Attitude 

Soft Competency terdiri atas 35 Aspek, yang meliputi:

• Thinking 8 Aspek, 
• Working 12 Aspek, 
• Relating 15 Aspek. 

Thinking adalah kemampuan berpikir strategis atau konseptual untuk mengatasi permasalahan organisasi. Thinking terdiri atas:

• Visioning, 
• In depth Problem Solving, 
• Adapting to Change. 

Relating adalah kemampuan bergaul dan membina hubungan dengan orang/ pihak lain di dalam dan luar organisasi. Relating terdiri atas:

• Team Work and Collaboration, 
• Relationship Management, 
• Interpersonal Communication, 
• Meeting Contribution. 

Working adalah kemampuan merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, dan menghasilkan kinerja.  Working terdiri atas:

• Quality Focus, 
• Continous Improvement, 
• Policies, 
• Process and Procedure, 
• Stake Holder Focus.

Kompetensi sosio kultural sangat penting bagi ASN karena manusia merupakan makhluk sosial sehingga perlu berinteraksi dengan individu lain.

Karena, tidak jarang konflik-konflik sesama pegawai ASN lahir dari adanya perbedaan sosio kultural.

Sehingga metode-metode yang digunakan dalam penyelesaian konflik harus melihat sisi sosio kultural dengan sudut pandang yang tepat.

Berdasarkan temuan data di lapangan, banyak aparatur yang kurang memahami pentingnya peranan aspek sosio kultural dalam penerapan UU ASN.

Meskipun pada kenyataan yang sebenarnya aparatur ASN di daerah telah merasakan aspek ini tanpa mereka sadari.

Sosio Kultural berbeda dengan Manajerial dan Teknis. Sosio Kultural merupakan soft competence karena berasal dari individu, yang meliputi:

• Sistem integritas dan manajemen diri, 
• Keteladanan dan kepeloporan, 
• Membangun budaya organisasi, 
• Membangun karakter kepribadian 
• Nasionalisme pelayanan publik.

Dari pembahasan mengenai kompetensi sosial kultural tersebut, Anda dapat mengerti dan memahami apa itu seleksi kompetensi sosial kultural.

Dengan demikian, kisi-kisi contoh dan bentuk soal seleksi kompetensi sosial kultural dapat Anda tebak dan Anda pahami serta pelajari.

Sehingga Anda nantinya dapat menjawab bentuk soal seleksi kompetensi sosial kultural dalam seleksi penerimaan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja - PPPK ini.

Penerimaan CPNS dan PPPK 2019 untuk umum dan eks honorer K2 sendiri akan diadakan setelah Pemilihan Umum serentak tanggal 17 April 2019.

Berdasarkan PP Nomor 49 tahun 2018, ditegaskan bahwa seleksi pengadaan PPPK akan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap, yakni:

• Seleksi Administrasi
• Seleksi Kompetensi

Untuk seleksi administrasi adalah proses mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dokumen pelamar.

Sedangkan untuk proses seleksi kompetensi dilakukan untuk menilai kemampuan atau skill yang dimiliki peserta ujian (pelamar), yakni untuk menilai:

• Seleksi Kompetensi Manajerial
• Seleksi Kompetensi Teknis
• Seleksi Kompetensi Sosial Kultural

Seleksi kompetensi ini dilakukan untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan yang dilamar.

Dijelaskan pula dalam pasal 22 PP Nomor 49 tahun 2018, bahwa seleksi kompetensi itu sendiri terdiri atas:

• Seleksi kompetensi untuk jabtan yang mensyaratkan sertifikasi profesi
• Seleksi kompetensi untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi.

Selanjutnya, seleksi kompetensi sosial kultural untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan peringkatnya.

Lihat: Contoh Soal Seleksi Kompetensi PPPK Penyuluh Pertanian

Sedangkan Seleksi kompetensi sosial kultural untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan ambang batas kelulusan dan peringkat.

Mengenai sistem penilaiannya seleksi kompetensi PPPK adalah dengan menentukan peringkat dari uji kompetensi, seperti dalam tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS (untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi).

Untuk jabatan fungsional yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi, maka penilaian atau pemeringkatannya dilakukan dengan ambang batas kelulusan dan peringkat.

Karena penerimaan PPPK ini adalah diperuntukkan pada tenaga-tenaga profesional dibidangnya masing-masing, seperti, tenaga profesional guru, dosen, penyuluh pertanian dan tenaga kesehatan, yang artinya tidak untuk tenaga-tenaga administrasi.

Maka seleksi kompetensi sosial kultural PPPK ini dilakukan untuk melihat kemampuan peserta dalam memahami dan mengendalikan diri sendiri, memahami dan membina hubungan dengan orang lain, dan menjadi pribadi yang lebih etis.

Seleksi kompetensi teknis ini sendiri ada 10 soal pilihan ganda. Dengan penilaian satu soal benar bernilai 2, jika satu soal salah bernilai 0, dengan nilai maksimum 20.

BKN sendiri mengungkapkan, tidak semua peserta ujian PPPK bisa lolos ke tahap berikutnya, karena ada pemberlakuan passing grade bagi peserta P3K 2019.

Melansir laman Twitter resmi @BKNgoid, BKN mengumumkan passing grade yang harus dipenuhi peserta P3K 2019 agar lolos ke tahap berikutnya adalah sebagai berikut:

• Nilai kumulatif seleksi kompetensi minimal 65
• Sub kompetensi teknis minimal 42.

Jika passing grade nomor 1 dan 2 terpenuhi maka baru diberlakukan passing grade wawancara, minimal 15.

Sementara itu, jika nilai hasil wawancara lebih dari 15 namun passing grade nomor 1 dan 2 tak terpenuhi maka peserta P3K tak lolos seleksi.

Tips Menjawab Soal PPPK 2019

Dalam setiap ujian penerimaan karyawan ataupun pegawai, yang harus diperhatikan adalah kemampuan memenajemen waktu.

Serta sering mengulang-ngulang soal, dan membahas soal-soal yang pernah keluar sebelumnya.

Untuk membantu Anda dalam menghadapi seleksi kompetensi teknis penerimaan PPPK, kami telah merangkum beberapa tips dalam menjawab dan menghadapi bentuk soal penerimaan PPPK 2019.

Teknis pelaksanaan seleksi PPPK 2019 dan CPNS hampir sama. Sama-sama menggunakan sisem CAT dan memiliki Passing Grade.

Maka trik menjawab PPPK 2019 juga juga tentu hampir sama dengan tes CPNS yang sudah-sudah.

1. Perbanyak mempelajari dan mengulang-ulang soal-soal beberapa tahun yang lalu agar lebih mahir. 
2. Pada seleksi penerimaan PPPK total ada 90 soal yang akan dikerjakan oleh peserta seleksi PPPK. 
3. Waktu yang disediakan hanya 100 menit. Artinya Anda harus menjawab untuk satu soal kurang dari dua menit. 
4. Melakukan persiapan ekstra untuk bisa sukses di ujian PPPK.
5. Prioritaskan untuk menjawab soal yang paling mudah. 
6. Jangan terpaku sama soal yang susah, karena itu akan menghabiskan waktu Anda.
7. Ulangi pembahasan contoh soal SKB, soal UKG, Pretes PPG, dan yang lainnya tentu agar Anda lulus dengan mudah.

Lihat: Contoh Soal Seleksi Kompetensi PPPK Guru dan Dosen

Demikianlah kisi-kisi contoh soal seleksi kompetensi sosial kultural penerimaan PPPK 2019. Terimakasih!

Berikut Jurusan Kuliah yang Bisa Membuat Anda Cepat Kaya!

Ujian Nasional (UN) sebentar lagi dilaksanakan.

Namun Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN) telah berlangsung dan kelulusan melalui hasil rapor telah resmi diumumkan.

Sedangkan untuk Anda yang belum atau tidak lulus SNMPTN Solusi yang bisa Anda lihat di Solusi Jika Tidak Lulus SNMPTN.

Dan Anda saat ini telah memasuki fase kehidupan yang sesungghunya.

Jurusan Kuliah yang Membuat Cepat Kaya

Bagaimana Anda nanti, apakah Anda akan menjadi orang sukses atau tidak, menjadi kaya raya atau tidak, semua dimulai pada saat ini.

Semua mimpi Anda dimulai ketika Anda telah lulus atau segera lulus SMA.

Karena ketika Anda lulus SMA, selanjutnya adalah Anda mulai duduk dibangku kuliah.

Memilih tempat kuliah dan jurusan kuliah tidaklah mudah.

Memilih jurusan kuliah adalah salah satu faktor yang paling penting yang akan menentukan bagaimana kehidupan Anda nanti dimasa yang akan datang.

Memilih jurusan kuliah, tidak hanya didasarkan pada minat belaka, namun juga erat hubungannya dengan jaminan masa depan yang lebih baik.

Karena, biar bagaimanapun juga, impian Anda untuk menjadi orang kaya atau orang sukses dimulai dari Anda memilih jurusan kuliah ketika Anda lulus SMA.

Memang benar, sering kali orang mengatakan bahwa orang-orang kaya dan sukses didunia ini banyak yang tidak menyelesaikan pendidikan tingginya.

Sebut saja Jack Ma, Mark Zuckerberg, Bill Gates dan lain sebagainya.

Namun sekali lagi, kami tekankan mereka adalah orang-orang yang memang ditakdirkan untuk menjadi orang hebat, dan coba Anda perhatikan, jumlah nya tidaklah banyak.

Sedangkan Anda? Yakin tanpa kuliah akan menjadi bagian dari mereka?

Nah, jika tidak, mulailah rencanakan kehidupan Anda saat ini.

Lanjutkan pendidikan Anda, jangan hanya berpaku pada ijazah SMA saja. Dijaman sekarang ini, jangankan lulusan SMA, para sarjana juga banyak yang menganggur.

Karena itu, agar Anda tidak menjadi salah satu pengangguran yang bergelar sarjana, Anda harus bisa memilih jurusan kuliah yang akan Anda ambil nantinya.

Tak bisa dipungkiri, jurusan kuliah yang Anda ambil bisa menentukan masa depan Anda. Bisa menentukan apakah Anda akan cepat kaya atau tidak setelah Anda lulus nantinya.

Jangan pernah beranggapan bahwa semua profesi adalah sama, artinya penghasilannya akan sama nanti, sebab setiap profesi, dengan latar pendidikannya juga memiliki biaya pendidikan yang berbeda-beda.

Khusus untuk Anda yang memiliki prestasi belajar yang tinggi dan leluasa dalam menentukan jurusan kuliah, serta Anda ingin cepat kaya setelah kuliah, pastikan jurusan kuliah yang Anda pilih benar-benar bisa mendukung karir dan masa depan cerah Anda.

Beberapa jurusan kuliah memberikan kesempatan kerja yang begitu luas, namun ada pula jurusan kuliah yang justru menjanjikan gaji yang besar yang akan membuat Anda menjadi kaya raya.

Daftar Jurusan Kuliah yang Bisa Membuat Cepat kaya

Untuk itu kenali dengan baik jurusan-jurusan ini agar Anda tidak salah memilih dan tentu saja sesuai dengan diri Anda dan yang nantinya akan membuat Anda menjadi kaya raya.

Simak jurusan-jurusan kuliah berikut ini yang bisa membuat Anda lebih cepat kaya setelah lulus nanti.

1. Kuliah Jurusan Kedokteran

Sudah menjadi rahasia umum, kuliah jurusan kedokteran adalah salah satu jurusan kuliah paling diminati.

Sudah puluhan tahun, kuliah jurusan kedokteran masih menjadi salah satu yang terfavorit di Indonesia.

Fakultas kedokteran sekarang sudah dimiliki oleh banyak perguruan tinggi, baik diperguruan tinggi negeri maupun swasta.

Sehingga, Anda bisa lebih leluasa lagi ingin kuliah dikampus mana untuk kuliah di jurusan kedokteran ini.

Menjadi seorang dokter tidak hanya memberikan kesempatan Anda untuk menjadi lebih kaya, namun juga membuat Anda menjadi orang yang terhormat.

Karena profesi dokter, selain profesi mulia yang digaji tinggi juga merupakan profesi yang membanggakan.

Apalagi sekarang ini, rumah sakit-rumah sakit mulai menjamur, baik itu rumah sakit pemerintah maupun rumah sakit swasta.

Seorang dokter bahkan bisa bekerja untuk beberapa rumah sakit sekaligus, yang dapat disesuaikannya dengan jam prakteknya.

Tidak hanya itu, dokter juga bisa membuka praktek atau klinik sendiri, sehingga dalam waktu singkat profesi dokter ini dijamin dapat membuat Anda menjadi cepat kaya.

Apalagi Anda melanjutkan pendidikan menjadi dokter spesialis.

Pendapat bulanan Anda akan melonjak tajam, karena saat ini dokter spesialis sangat dicari baik oleh rumah sakit pemerintah maupun swasta.

2. Kuliah Jurusan Teknik Perminyakan dan Pertambangan

Nah, untuk jurusan teknik perminyakan dan pertambangan ini masih terbatas, khususnya kuliah di kampus dalam negeri.

Karena itu, jangan heran jika Anda mendaftar ingin kuliah di jurusan teknik perminyakan dan pertambangan menemukan saingan yang ketat, karena selain peminat yang banyak, daftar kampus yang menyediakan jurusan teknik perminyakan dan pertambangan inipun terbatas.

Peluang pekerjaan untuk jurusan teknik perminyakan dan pertambangan ini sangat besar, dan perusahaan yang menanti sarjana-sarjana perminyakan dan pertambangan ini bukanlah perusahaan-perusahaan kelas kecil atau menengah.

Namun perusahaan-perusahaan besar yang telah memiliki nama baik ditingkat nasional maupun dunia.

Jadi tidak heran jika gaji yang ditawarkan untuk mereka yang lulusan jurusan teknik perminyakan dan pertambangan ini terbilang cukup besar.

Bahkan untuk yang baru lulus atau fresh graduate saja, bisa mengantongi gaji hingga puluhan juta perbulannya.

3. Kuliah Jurusan Ilmu Hukum

Agak sedikit ada dilema ketika kami akan memasukkan jurusan kuliah ilmu hukum ini dalam daftar jurusan kuliah yang dapat membuat Anda cepat kaya.

Karena menurut pengalaman admin, tidak sedikit pula sarjana hukum yang menganggur.

Namun setelah kami amati, ternyata yang membuat banyak sarjana ilmu hukum ini menganggur lebih karena banyak yang mengambil jurusan ini hanya sekedar ikut-ikutan teman.

Jadi pada dasarnya minat mereka bukanlah disini, di jurusan ilmu hukum ini.

Kuliah di jurusan ilmu hukum sebenarnya adalah salah satu jurusan kuliah yang paling banyak peluang pekerjaannya.

Tidak hanya di pemerintahan saja, namun juga hampir semua kantor atau perusahaan pasti membutuhkan para sarjana-sarjana hukum.

Karena setiap perusahaan pasti memiliki bagian hukum atau biro hukum.

Dan tidak hanya itu, jurusan kuliah ilmu hukum ini juga hampir sama seperti jurusan ilmu kedokteran, yakni membuka peluang bagi Anda untuk membuka praktek sendiri.

Dengan membangun karir sebagai Advokat, Pengacara atau Penasehat Hukum.

Bukan tidak mungkin nantinya Anda adalah penerus dan pengganti dari pengacara-pengacara kondang saat ini seperti hotman paris dan yang lainnya.

4. Kuliah Jurusan Akuntansi

Selain hukum, keuangan juga merupakan salah satu ilmu yang paling banyak dicari oleh perusahaan-perusahaan swasta, bumn maupun oleh pemerintah.

Karena kehidupan ini tidak terlepas dari pengelolaan keuangan. Pengelolaan keuangan yang baik akan menghasilkan pendapatan yang baik pula.

Oleh sebab itu, sudah sejak dulu, jurusan akuntansi menjadi salah satu jurusan yang paling banyak peminatnya.

Kuliah di jurusan akuntansi ini bisa membuat Anda menjadi lebih cepat kaya, karena peluang pekerjaan yang ada untuk jurusan akuntansi inipun sangat luas.

Anda bisa menjadi akuntan, auditor, maupun perencanaan keuangan.

Sama seperti jurusan kedokteran dan hukum, kuliah jurusan akuntansi juga dapat membuka peluang bagi Anda untuk merintis karir sendiri dengan membuka praktek sendiri jasa akuntan publik.

Tingginya pendapatan seorang Akuntan, Auditor atau perencana keuangan bisa menjadi salah satu cara dalam upaya Anda untuk menjadi cepat kaya.

5. Kuliah Jurusan Psikologi

Jurusan kuliah psikologi ini adalah salah satu jurusan paling terkenal diluar negeri sana, terutama USA.

Dan sekarang, jurusan psikologi ini telah menjadi salah satu jurusan yang paling banyak dipilih.

Sebab, perusahaan-perusahaan berskala besar sangat membutuhkan tenaga di bidang psikologi ini.

Gaji seorang lulusan ilmu psikologi juga besaran tinggi, ditambah lagi Anda bisa membuka layanan konsultasi pribadi sendiri.

6. Kuliah Jurusan Ilmu Bisnis

Kuliah di jurusan ilmu bisnis tidak hanya memberikan kesempatan bagi Anda untuk bekerja pada perusahaan milik orang lain.

Namun Anda juga bisa mengembangkan karir sendiri sebagai pebisnis atau pengusaha.

Jika Anda adalah orang yang tidak suka menjadi karyawan atau pegawai, dan lebih menikmati berusaha sendiri atau menjadi pengusaha, maka jurusan kuliah ilmu bisnis ini bisa menjadi pilihan Anda.

Dengan menjadi pengusaha, maka membuka peluang Anda untuk menjadi kaya raya.

Bahkan tidak menutup kemungkinan bagi Anda untuk masuk dalam daftar orang terkaya di Indonesia.

Sebab, seorang pebisnis atau pengusaha tidak memiliki batasan penghasilan, tidak seperti pegawai yang bergaji pasti tiap bulannya.

7. Kuliah Jurusan Teknologi Informasi

Kuliah di jurusan teknologi informasi mulai banyak diminati pada era 90-an.

Hingga sekarang perkembangan dunia industri teknologi informasi telah membuka banyak sekali peluang-peluang baru.

Sehingga, untuk jurusan kuliah teknologi informasi inipun mulai memiliki sub-sub jurusan yang terus berkembang.

Perkembangan dunia industri digital telah menjadi sebuah angin segar yang membuka banyak peluang kerja bagi sarjana Teknologi Informasi (TI).

Revolusi Industri 4.0 telah membuat semua perusahaan mau tidak mau, harus menerapkan teknologi informasi ini.

Karena itu, ada banyak perusahaan besar yang sangat membutuhkan tenaga handal di bidang teknologi informasi.

Maka dari itu, tidak heran jika para sarjana IT ini ketika memasuki dunia kerja akan mendapatkan gaji yang cukup besar diawal karir mereka.

Bahkan tidak hanya itu, Anda juga bisa membuka praktek sendiri dengan membuka jasa konsultasi teknologi informasi.

8. Kuliah Jurusan Teknik Kimia

Jurusan kuliah teknik kimia ini tidak untuk sembarangan orang, namun memang untuk mereka yang menyukai teknik kimia.

Karea sesuai namanya, teknik kimia ini akan mempelajari berbagai hal di bidang pemrosesan dari senyawa-senyama kimia untuk menghasilkan sesuatu dari mentah ke produk jadi.

Adapun prospek untuk lulusan jurusan teknik kimia ini pun cukup menjanjikan.

Ditambah dengan penawaran penghasilan yang cukup besar dari perusahaan-perusahaan pengelolaan proses kimia atau industri-industri yang memproses kimia seperti industri pengolahan minyak bumi, industri gas, industri obat-obatan, makanan, dan lainnya.

Sehingga kesempatan kerja yang luas bagi lulusan teknik kimia ini, membuat Anda tidak perlu khawatir, apalagi pada umumnya perusahaan-perusahaan besar akan memberikan gaji yang besar atau cukup menjanjikan, sehingga membuat Anda cepat kaya.

9. Kuliah Jurusan Teknik Nuklir

Dari namanya saja Anda pasti sudah dapat mengira-ngira akan mempelajari apa dan akan bekerja dimana.

Kuliah jurusan teknik nuklir ini memang erat hubungannya dengan prinsip-prinsip fisika.

Sampai saat ini, tidak banyak perguruan tinggi yang menawarkan jurusan kuliah teknik nuklir ini.

Untuk kesempatan kerjanya sendiri?

Jangan khawatir, ada banyak perusahaan bergengsi yang bisa menjadi tempat Anda dalam meniti karir.

Bahkan Anda juga bisa berkarya di salah satu lembaga pemerintahan, dengan tawaran gaji yang cukup tinggi.

10. Kuliah Jurusan Teknik Kedirgantaraan dan Penerbangan

Jangan salah, disini kami tidak membahas tentang menjadi pilot atau kru penerbangan.

Kuliah di jurusan teknik kedirgantaraan dan penerbangan lebih kepada insinyur penerbangan.

Keren bukan?

Sederhananya Anda disini bekerja sebagai salah satu orang yang membuat pesawat terbang.

Karena itu, syarat utama untuk bisa kuliah di jurusan teknik kedirgantaraan dan penerbangan ini Anda harus memiliki keunggulan akademis dibidang matematika, kimia, dan fisika.

Selain itu, Anda juga harus memiliki kepribadian yang detil dan rapi serta disiplin yang kuat.

Ketatnya persyaratan untuk kuliah di jurusan kedirgantaraan dan penerbangan ini, membuat para lulusan dari kuliah jurusan teknik kedirgantaraan dan penerbangan ini memiliki masa depan yang sangat cerah.

Sebab gaji yang ditawarkan di profesi untuk jurusan kedirgantaraan dan penerbangan ini diatas rata-rata profesi/ pekerjaan lainnya.

Jadi, sudah barang tentu ketika Anda lulus dan mulai bekerja maka Anda akan lebih cepat kaya raya.

11. Kuliah Jurusan Teknik Sipil

Untuk masa depan kuliah di jurusan teknik sipil ini cukup menjanjikan.

Disini Anda belajar dan mengasah kemampuan Anda untuk merancang program-program pembangunan infrastruktur.

Merancang pembangunan jembatan, jalan, gedung, dan sebagainya.

Karena itu, tidak heran jika lulusan atau sarjana teknik sipil ini biasanya digaji cukup tinggi.

Selain sebelas jurusan diatas, sebenarnya masih banyak jurusan kuliah yang dapat membuat Anda lebih cepat kaya.

Namun, disini kami memberikan Anda jurusan kuliah yang memang benar-benar dapat membuat Anda cepat kaya.

Adapun jurusan-jurusan kuliah lain yang juga dapat membuat Anda cepat kaya adalah kuliah jurusan arsitektur, jurusan manajemen, teknik industri, teknik listrik dan elektro, dan teknik mesin.

Pilihlah Jurusan Kuliah yang Anda Minati

Seringkali kuliah atau melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi bukan menjadi pilihan seseorang.

Artinya, tidak sedikit yang bingung dalam memilih jurusan kuliah, atau kuliah hanya sekedar untuk menghindar dari gelar pengangguran.

Bahkan tidak sedikit pula yang kuliah karena terpaksa, dan ikut-ikutan saja.

Percayalah, kuliah dan menimba ilmu di sebuah perguruan tinggi itu sangat mengasyikkan, dan akan membuat Anda lebih bersemangat dalam menjalani hidup.

Yang terpenting untuk tetap berada didalam semangat kuliah itu adalah dengan memilih jurusan kuliah yang memang benar-benar sesuai minat Anda.

Setelah Anda tahu apa minat Anda, baru Anda dapat menentukan bagaimana masa depan Anda nantinya.

Dan memilih jurusan kuliah yang memiliki prospek yang menjanjikan dalam hal penghasilan, serta dapat membuat Anda menjadi cepat kaya.

Contoh Soal Seleksi Kompetensi Teknis PPPK 2019

Jika seleksi kompetensi manajerial penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau P3K, diadakan pula seleksi kompetensi teknis PPPK.

Seleksi kompetensi manajerial PPPK untuk menilai kemampuan manajerial para peserta sedangkan seleksi kompetensi teknis adalah untuk menilai skill atau kemampuan peserta dibidang teknis jabatan yang mereka lamar.

Seleksi Kompetensi Teknis PPPK 2019

Penerimaan CPNS dan PPPK 2019 tahap II untuk umum dan eks honorer K2 ini direncananya akan diadakan setelah Pemilihan Umum serentak tanggal 17 April 2019.

Jika melihat Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 tahun 2018, ditegaskan bahwa seleksi pengadaan PPPK akan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap, yakni:

• Seleksi Administrasi
• Seleksi Kompetensi

Untuk seleksi administrasi adalah proses mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dokumen pelamar.

Sedangkan untuk proses seleksi kompetensi dilakukan untuk menilai kemampuan atau skill yang dimiliki peserta ujian (pelamar), yakni untuk menilai:

• Seleksi Kompetensi Manajerial
• Seleksi Kompetensi Teknis
• Seleksi Kompetensi Sosial Kultural

Seleksi kompetensi ini dilakukan untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan yang dilamar.

Dijelaskan pula dalam pasal 22 PP Nomor 49 tahun 2018, bahwa seleksi kompetensi itu sendiri terdiri atas:

• Seleksi kompetensi untuk jabtan yang mensyaratkan sertifikasi profesi
• Seleksi kompetensi untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi.

Selanjutnya, seleksi kompetensi teknis untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan peringkatnya.

Sedangkan Seleksi kompetensi teknis untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan ambang batas kelulusan dan peringkat.

Contoh Soal Seleksi Kompetensi Teknis PPPK

Berdasarkan uraian di atas Soal Tes Seleksi PPPK umum tidak akan sama dengan soal penerimaan CPNS yang menyeleksi pesertanya dengan tes kemampuan dasar (SKD).

Lihat: Contoh Soal Seleksi Kompetensi PPPK Penyuluh Pertanian

Sehingga dapat kita simpulkan bahwa untuk contoh soal seleksi kompetensi teknis, kisi-kisi soalnya sama dengan Seleksi Kompetensi Bidang - SKB penerimaan CPNS.

Apabila Anda melamar formasi jabatan Guru, maka yang berlaku adalah soal seleksi kompetensi yang mensyaratkan sertifikasi profesi, yang penilaiannya berdasarkan uji kompetensi.

Adapun untuk kisi-kisi soalnya tidak akan jauh berbeda dengan soal SKB CPNS, atau Soal Ujian Kompetensi Guru (Soal UKG).

Sedangkan untuk penerimaan PPPK umum formasi jabatan lainnya, yang tidak mensyaratkan sertifikasi profesi seperti jabatan-jabatan fungsional tertentu dan jabatan pimpinan tinggi (JPT) tertentu, sesuai dengan kompetensinya masing-masing, dengan penilaian berdasarkan ambang batas dan peringkat uji kompetensi.

Jadi, misalnya untuk profesi guru, jika mengacu pada pasal 22 PP Nomor 49 Tahun 2018, Soal Tes Seleksi Kompetensi Teknik PPPK guru akan sama dengan Soal Uji Kompetensi Guru (UKG) atau soal Tes SKB CPNS Guru.

Bagi yang sudah pernah mengikuti UKG, Pretes PPG, SKB dan lainnya tentu seleksi seperti ini tidak asing lagi dan mudah-mudah Anda dapat lulus dengan mudah.

Untuk contoh soal seleksi kompetensi teknis PPPK dengan melihat Soal Ujian Kompetensi Guru (soal UKG) ataupun Seleksi Kompetensi Bidang, Anda dapat melihat contoh soal UKG di blog Ainamulyana.

Dengan demikian, contoh soal kompetensi teknis penerimaan PPPK untuk umum formasi jabatan fungsional, seperti jabatan fungsional guru, penyuluh pertanian, dan tenaga kesehatan untuk seleksi kompetensi nya Anda bisa mempelajari contoh soal Seleksi Kompetensi Bidang CPNS.

Adapun sistem penilaiannya adalah dengan menentukan peringkat dari uji kompetensi, seperti dalam tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS (untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi).

Untuk jabatan fungsional yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi, maka penilaian atau pemeringkatannya dilakukan dengan ambang batas kelulusan dan peringkat.

Penerimaan PPPK ini adalah diperuntukkan pada tenaga-tenaga profesional dibidangnya masing-masing.

Seperti, tenaga profesional guru, dosen, penyuluh pertanian dan tenaga kesehatan, yang artinya tidak untuk tenaga-tenaga administrasi.

Seleksi kompetensi teknis PPPK ini untuk melihat kemampuan teknis atau skill peserta seleksi penerimaan PPPK, sebagai dasar dalam pengangkatan jabatan dan pengembangan karir pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja.

Seleksi kompetensi teknis ini sendiri ada 40 soal pilihan ganda. Dengan penilaian satu soal benar bernilai 3, jika satu soal salah bernilai 0, dengan nilai maksimum 120.

BKN mengungkapkan, tidak semua peserta ujian PPPK bisa lolos ke tahap berikutnya, karena ada pemberlakuan passing grade bagi peserta P3K 2019.

Melansir laman Twitter resmi @BKNgoid, BKN mengumumkan passing grade yang harus dipenuhi peserta P3K 2019 agar lolos ke tahap berikutnya adalah sebagai berikut:

1. Nilai kumulatif seleksi kompetensi minimal 65
2. Sub kompetensi teknis minimal 42.

Jika passing grade nomor 1 dan 2 terpenuhi maka baru diberlakukan passing grade wawancara, minimal 15.

Sementara itu, jika nilai hasil wawancara lebih dari 15 namun passing grade nomor 1 dan 2 tak terpenuhi maka peserta P3K tak lolos seleksi.

Tips Menjawab Soal PPPK 2019

Dalam setiap ujian penerimaan karyawan ataupun pegawai, yang harus diperhatikan adalah kemampuan memenajemen waktu.

Serta sering mengulang-ngulang soal, dan membahas soal-soal yang pernah keluar sebelumnya.

Untuk membantu Anda dalam menghadapi seleksi kompetensi teknis penerimaan PPPK, kami telah merangkum beberapa tips dalam menjawab dan menghadapi bentuk soal penerimaan PPPK 2019.

Lihat: Contoh Soal Seleksi Kompetensi PPPK Guru dan Dosen

Teknis pelaksanaan seleksi PPPK 2019 dan CPNS hampir sama. Sama-sama menggunakan sisem CAT dan memiliki Passing Grade.

Maka trik menjawab PPPK 2019 juga juga tentu hampir sama dengan tes CPNS yang sudah-sudah.

1. Perbanyak mempelajari dan mengulang-ulang soal-soal beberapa tahun yang lalu agar lebih mahir. 
2. Pada seleksi penerimaan PPPK total ada 90 soal yang akan dikerjakan oleh peserta seleksi PPPK. 
3. Waktu yang disediakan hanya 100 menit. Artinya Anda harus menjawab untuk satu soal kurang dari dua menit. 
4. Melakukan persiapan ekstra untuk bisa sukses di ujian PPPK.
5. Prioritaskan untuk menjawab soal yang paling mudah. 
6. Jangan terpaku sama soal yang susah, karena itu akan menghabiskan waktu Anda.
7. Ulangi pembahasan contoh soal SKB, soal UKG, Pretes PPG, dan yang lainnya tentu agar Anda lulus dengan mudah.

Demikianlah kisi-kisi contoh soal seleksi kompetensi teknis penerimaan PPPK 2019.

Contoh Soal Seleksi Kompetensi Manajerial PPPK 2019

Seleksi penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau P3K Tahap I untuk eks Honorer K2 telah usai.

Selanjutnya pemerintah akan membuka lowongan penerimaan CPNS dan PPPK 2019 yang rencananya akan diadakan setelah Pemilihan Umum serentak tanggal 17 April 2019.

Seleksi Kompetensi Manajerial PPPK

Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 tahun 2018, yakni pasal 19 ditegaskan bahwa seleksi pengadaan PPPK akan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap, yakni:

• Seleksi Administrasi
• Seleksi Kompetensi

Untuk seleksi administrasi adalah proses mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dokumen pelamar.

Sedangkan untuk proses seleksi kompetensi dilakukan untuk menilai kemampuan atau skill yang dimiliki peserta ujian (pelamar), yakni untuk menilai:

1. Seleksi Kompetensi Manajerial
2. Seleksi Kompetensi Teknis
3. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural

Seleksi kompetensi ini dilakukan untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan yang dilamar.

Selain itu, dijelaskan pula dalam pasal 22 PP Nomor 49 tahun 2018, bahwa seleksi kompetensi terdiri atas:

• Seleksi kompetensi untuk jabtan yang mensyaratkan sertifikasi profesi
• Seleksi kompetensi untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi.

Selanjutnya, seleksi kompetensi teknis untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan peringkatnya.

Lihat: Contoh Soal Seleksi Kompetensi PPPK Tenaga Penyuluh Pertanian

Sedangkan Seleksi kompetensi teknis untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan ambang batas kelulusan dan peringkat.

Berdasarkan uraian di atas Soal Tes Seleksi PPPK umum tidak akan sama dengan soal penerimaan CPNS yang menyeleksi pesertanya dengan tes kemampuan dasar (SKD).

Namun diperkirakan akan sama dengan seleksi kompetensi bidang (SKB) penerimaan CPNS.

Sebagai contoh, untuk formasi jabatan Guru, maka soal seleksi kompetensi yang mensyaratkan sertifikasi profesi akan dilaksanakan sesui dengan Soal Ujian Kompetensi Guru (Soal UKG).

Artinya, penerimaan PPPK jabatan profesi guru yang mensyaratkan sertifikasi profesi penentuan nilainya dilakukan dengan cara uji kompetensi profesi, yakni guru dalam menentukan peringkatnya.

Sedangkan untuk penerimaan PPPK umum formasi jabatan lainnya, yang tidak mensyaratkan sertifikasi profesi seperti jabatan-jabatan fungsional tertentu dan jabatan pimpinan tinggi (JPT) tertentu, sesuai dengan kompetensinya masing-masing.

Jadi mengacu pada pasal 22 PP Nomor 49 Tahun 2018, Soal Tes Seleksi PPPK guru akan sama dengan Soal Uji Kompetensi Guru (UKG) atau soal Tes SKB CPNS Guru.

Bagi yang sudah pernah mengikuti UKG, Pretes PPG, SKB dan lainnya tentu seleksi seperti ini tidak asing lagi dan mudah-mudah Anda dapat lulus dengan mudah.

Sehingga dengan demikian, penerimaan PPPK untuk umum formasi jabatan fungsional, seperti jabatan fungsional guru, penyuluh pertanian, dan tenaga kesehatan untuk seleksi kompetensi nya Anda bisa mempelajari contoh soal Seleksi Kompetensi Bidang CPNS.

Adapun sistem penilaiannya jika jabatan fungsional tersebut mensyaratkan sertifikasi profesi, seperti contohnya jabatan guru atau dosen, maka cara penilaiannya adalah dengan menentukan peringkat dari uji kompetensi, seperti dalam tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS.

Untuk profesi atau jabatan fungsional yang tidak memerlukan atau mensyaratkan sertifikasi profesi, maka penilaian atau pemeringkatannya dilakukan dengan ambang batas kelulusan dan peringkat.

Artinya, mengikuti seleksi kompetensi PPPK untuk umum dalam profesi jabatan yang tidak mensyaratkan sertifikasi profesi jabatan, melalui tes CAT PPPK BKN, yang terdiri dari contoh soal seleksi kompetensi manajerial, teknis, dan sosial kultural.

Sedangkan untuk jabatan pimpinan tinggi ini yang diuji sesuai dengan kompetensinya masing-masing dan kemampuan manejerial, teknis dan sosial kultural.

Contoh Soal PPPK Seleksi Kompetensi Manajerial

Kali ini, kami akan memberikan Anda kisi-kisi soal seleksi kompetensi manajerial untuk penerimaan PPPK 2019 yang akan datang, yang akan dibuka untuk umum dan eks tenaga honorer K2.

Penerimaan PPPK ini adalah diperuntukkan pada tenaga-tenaga profesional dibidangnya masing-masing.

Misalnya, tenaga profesional guru, dosen, penyuluh pertanian dan tenaga kesehatan, yang artinya tidak untuk tenaga-tenaga administrasi.

Seleksi kompetensi Manajerial PPPK ini untuk melihat pengembangan kompetensi sebagai dasar dalam pengangkatan jabatan dan pengembang-an karir pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja.

Kompetensi Manajerial adalah kemampuan kerja setiap individu yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang sesuai dengan standar yang ditetapkan, yang berhubungan dengan pengelolaan organisasi, dan memiliki konsep-konsep, teori dan teknik pengelolaan yang tersusun secara sistematis, teratur dalam mencapai suatu tujuan tertentu.

Kompetensi manajerial menekankan kepada konsep-konsep, teori, prinsip dan teknik pengelolaan, yang memiliki ciri-ciri ilmu pengetahuan sebagai berikut:

• Tersusun secara sistematis atau teratur. 
• Dapat dipelajari dan diajarkan 
• Menggunakan metode-metode ilmiah. 
• Mempunyai prinsip-prinsip tertentu. 
• Dapat dijadikan teori. 
• Obyektif dan Rasional.

Dari penjelasan diatas, Anda dapat mempelajari dan mengambil kesimpulan apa yang dimaksud dengan kompetensi manajerial.

Lihat: Contoh Soal Kompetensi PPPK Guru dan Dosen

Sehingga dengan demikian Anda dapat mengira-ngira dan menebak contoh soal kompetensi manajerial PPPK seperti apa yang akan keluar dalam penerimaan PPPK untuk kompetensi manajerial tersebut.

Kisi-kisi dan contoh soal kompetensi manajerial PPPK adalah:

1. Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah  ...

a. Planning, Staffing, Reporting, Budgeting, Coordinating, Organizing, Directing
b. Planning, Actuating, Organizing, Controlling
c. Planning, Organizing, Conditioning, Motivating, Controlling
d. Planning, Organizing, Coordinating, Comanding, dan Controlling
e. Planning, Staffing, Directing,  Organizing, Controlling

Kunci jawaban: d. Planning, Organizing, Coordinating, Comanding, dan Controlling

2. Salah satu tugas Manajemen puncak yaitu ...

a. Bertanggung jawab pada lower management.
b. Menetapkan kebijakan operasional
c. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.
d. Mengawasi pada pekerja.
e. Bertanggung jawab pada Middle Management.

Kunci jawaban: b. Menetapkan kebijakan operasional

3. Aliran manajemen yang pemikirannya fokus pada usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan adalah aliran ...

a. analisis system
b. klasik
c. perilaku
d. Manajemen mutu
e. manajemen ilmiah

Kunci jawaban: d. Manajemen mutu

4. Jenis keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer yaitu ...

a. perencanaan, organisasi, dan evaluasi
b. formal, informal, dan teksnis
c. formal, konseptual, dan teknis
d. teknis, formal, dan manajerial
e. kemanusian, konseptual, dan teknis

Kunci jawaban: e. kemanusian, konseptual, dan teknis

5.  Studi ilmu manajemen sangat perlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali ...

a. Memperlancar tugas sehari-hari
b. Mencapai tujuan organisasi
c. Mencapai efisiensi organisasi
d. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
e. Mencapai efektifitas organisasi

Kunci jawaban: d. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi

6. Bapak Pohan mempunyai keahlian dalam merencananakan bentuk kemasan semua produk. Hal tersebut menyebabkan tampilan produk sangat menarik sehingga meningkatkan penjualan produk. Beliau adalah orang yang tepat melakukan aktivitas manajemen di bidang ...

a. Perkantoran
b. Produksi atau Operasional
c. Personalia
d. Keuangan
e. Pemasaran

Kunci jawaban: b. Produksi atau Operasional

7. Berikut ini yang tidak termasuk fungsi manajemen menurut G.R. Terry yaitu ...

a. Controlling
b. Planning
c. Actuating
d. Organizing
e. Directing

Kunci jawaban: e. Directing

Seleksi kompetensi Manajerial ini sendiri ada 40 soal pilihan ganda. Dengan penilaian satu soal benar bernilai 1, jika satu soal salah bernilai 0, dengan nilai maksimum 40.

BKN mengungkapkan, tidak semua peserta ujian PPPK bisa lolos ke tahap berikutnya, karena ada pemberlakuan passing grade bagi peserta P3K 2019.

Melansir laman Twitter resmi @BKNgoid, BKN mengumumkan passing grade yang harus dipenuhi peserta P3K 2019 agar lolos ke tahap berikutnya adalah sebagai berikut:

1. Nilai kumulatif seleksi kompetensi minimal 65
2. Sub kompetensi teknis minimal 42.

Jika passing grade nomor 1 dan 2 terpenuhi maka baru diberlakukan passing grade wawancara, minimal 15.

Lihat: Contoh Soal Kompetensi PPPK Tenaga Kesehatan

Sementara itu, jika nilai hasil wawancara lebih dari 15 namun passing grade nomor 1 dan 2 tak terpenuhi maka peserta P3K tak lolos seleksi.

Tips Menjawab Soal PPPK 2019

Teknis pelaksanaan seleksi PPPK 2019 dan CPNS hampir sama. Sama-sama menggunakan sisem CAT dan memiliki Passing Grade.

Maka trik menjawab PPPK 2019 juga juga tentu hampir sama dengan tes CPNS 2018 lalu.

Perbanyak mempelajari dan mengulang-ulang soal-soal beberapa tahun yang lalu agar lebih mahir. Pada seleksi penerimaan PPPK total ada 90 soal yang akan dikerjakan oleh peserta seleksi PPPK.

Waktu yang disediakan hanya 100 menit. Artinya peserta harus bisa mengerjakan  dan menjawab soal kurang dari dua menit satu soal.

Untuk itu ada perlu persiapan ekstra untuk bisa sukses di ujian PPPK ini.

Selain itu, peserta harus memprioritaskan menjawab soal yang paling mudah. Jangan terpaku sama soal yang susah. Karena itu akan menghabiskan waktu.

Bagi yang sudah pernah mengikuti UKG, Pretes PPG, SKB dan lainnya tentu seleksi seperti ini tidak asing lagi bagi Anda dan mudah-mudah Anda dapat lulus dengan mulus.

Sedangkan untuk belajar contoh soal pretes PPG, atau ujian kompetensi guru dan SKB, Anda bisa melihat contoh soal yang di bagikan pada blog Ainamulyana.

Siap-siap! 2019 Pemerintah Kembali Membuka Penerimaan CPNS & PPPK

Tahun 2019, pemerintah membuka kembali penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Penerimaan CPNS yang juga dibarengi dengan penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja ini dipastikan akan dilaksanakan setelah Pemilu serentak 17 April 2019.

Adapun pendaftarannya sendiri masih seperti tahun sebelumnya yakni melalui situs sscasn.bkn.go.id.

Lihat: Tips Ampuh Lulus Tes CPNS dan PPPK 2019

Penerimaan CPNS dan P3K 2019

Sedangkan untuk formasinya sendiri, rencananya pemerintah akan membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil - CPNS kurang lebih 85 ribu formasi untuk CPNS, dan 168rb formasi PPPK.

Jadi, tahun 2019 ini, pemerintah akan membuka penerimaan CPNS dan PPPK mencapai 254.173 ASN.

Untuk detailnya sendiri yakni, 85.536 lowongan untuk CPNS 2019 dan untuk PPPK atau P3K yakni sebanyak 168.637.

Sedangkan untuk ASN P3K sendiri telah diadakan seleksi triwulan I 2019 yang telah berlangsung beberapa saat yang lalu, yakni sebanyak 254 ribu ASN PPPK yang dibutuhkan, dan baru terseleksi sekitar 51 ribu pegawai PPPK.

Tidak jauh berbeda dengan penerimaan pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja sebelumnya, bahwa pemerintah masih memprioritaskan tenaga-tenaga fungsional seperti tenaga pendidikan dan tenaga kesehatan.

Untuk seleksi nya sendiri, dipastikan masih menggunakan sistem komputerisasi, karena hingga saat ini sistem penerimaan CPNS dan PPPK dengan komputer CAT ini dinilai lebih adil bagi peserta.

Sehingga, pemerintah berharap benar-benar dapat menghasilkan pegawai-pegawai ASN yang berkualitas.

Seleksi CPNS dan PPPK 2019

Terkait pelaksanaan seleksi CPNS 2019 ini sudah pernah diungkapkan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), yakni akan untuk pendaftarannya akan digelar setelah Pemilu usai.

Dari total jumlah formasi yang dibutuhkan, berapa formasi yang diperlukan oleh masing-masing instansi pemerintah, diharapkan untuk membuat usulan kebutuhan pegawai di tempat/ instansi masing-masing.

Artinya, pemerintah daerah akan mengusulkan berapa kebutuhan PNS nya, kemudian mengusulkannya kepada pemerintah pusat melalui BKN.

Pemerintah sudah membuka penerimaan PPPK 2019 Tahap I untuk tenaga honorer pada awal tahun ini.

Saat ini, para peserta PPPK masih menunggu pengumuman hasil seleksi untuk Eks-Tenaga Honorer Kategori (THK) II guru, tenaga kesehatan, dan penyuluh pertanian.

Seyogyanya pengumuman seleksi penerimaan PPPK tahap pertama untuk eks tenaga honorer K2 yang lalu, akan dilakukan pada tanggal 12 Maret 2019.

Namun. sepertinya pemerintah menunda pengumuman hasil seleksi tersebut.

Sedangkan pendaftaran P3K Tahap II untuk penerimaan formasi umum dijadwalkan usai Pemilu mendatang.

Berdasar Peraturan Pemerintah (PP) No. 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), pemerintah membuka peluang bagi profesional, diaspora, hingga eks tenaga honorer untuk menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN).

PPPK sendiri dapat mengisi Jabatan Fungsional (JF) dan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) tertentu sesuai kompetensi masing-masing.

Adapun hak dan kewajiban PPPK itu sama dengan PNS, mendapatkan gaji, tunjangan, serta fasilitas yang sama dengan PNS.

Perbedaannya hanyalah pada pensiunnya saja.

Pemerintah berharap melalui kebijakan ini para diaspora yang berada di luar negeri dapat kembali ke Indonesia dan berkesempatan untuk membangun bangsa dengan ilmu yang mereka miliki.

Selain itu, PPPK juga dapat menjadi tempat para honorer yang telah mengabdi kepada negara selama puluhan tahun, dengan mempertimbangkan kualifikasi dan kompetensi yang dimiliki.

Mengenai eks tenaga honorer, pemerintah melalui MENPAN - RB menegaskan akan tetap diprioritaskan, terutama untuk guru, tenaga kesehatan, dan penyuluh pertanian.

Namun demikian, bukan berarti eks tenaga honorer dapat serta merta menjadi PPPK.

Karena, berdasarkan PP 49/ 2018, eks tenaga honorer K2 tetap harus melalui proses seleksi.

PP Nomor 49 tahun 2018 juga menetapkan, batas usia pelamar PPPK paling rendah adalah 20 tahun dan paling tinggi adalah satu tahun sebelum batas usia pensiun jabatan tertentu.

Sebagai contoh, tenaga guru memiliki batas usia pensiun 60 tahun, artinya, PPPK untuk tenaga guru, bisa dilamar oleh Warga Negara Indonesia baik profesional, diaspora maupun honorer yang berusia 59 tahun.

Siapkan diri Anda, jika menjadi PNS atau ASN adalah cita-cita Anda, maka mulailah belajar dan menguasai seluruh bentuk tes seleksi penerimaan CPNS dan PPPK.

Contoh Soal PPPK Sejarah Perjuangan Bangsa P3K 2019

Dasar hukum penerimaan PPPK adalah UU ASN dan PP Nomor 49 tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Dan karena Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau P3K ini perdana diselenggarakan oleh pemerintah tahun 2019, maka pastinya belum pernah ada soal-soal tes penerimaan PPPK sebelumnya.

Contoh Soal PPPK Formasi Umum

Terkait soal tes seleksi P3K ini telah ditegaskan dalam pasal 19 Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Bahwa seleksi pengadaan PPPK dilaksanakan dalam 2 tahapan, yakni:

• Seleksi administrasi; 
• Seleksi kompetensi. 

Adapun yang dimaksud dengan Seleksi Administrasi PPPK adalah proses untuk mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen para pelamaran.

Sedangkan Seleksi Kompetensi dilakukan untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan.

Selanjutnya dalam pasal 22 Peraturan Pemerintah Nomor 49 tahun 2019, dijelaskan bahwa Seleksi Kompetensi Teknis PPPK terdiri atas:

• Seleksi kompetensi PPPK untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi; 
• Seleksi kompetensi PPPK untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi. 

Seleksi kompetensi teknis P3K untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan peringkat.

Sedangkan seleksi kompetensi teknis P3K untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan ambang batas kelulusan dan peringkat.

Contoh Soal Sejarah Perjuangan Bangsa PPPK Fomasi Umum

Jika penerimaan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja formasi eks tenaga honorer K2 dengan kisi kisi soal kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural,

Maka PPPK dari formasi umum, ada ketentuan passing grade dan seleksi kompetensi dalam menyaring pelamar P3K.

Sehingga dengan begitu, dapat kita asumsikan bahwa bentuk soal yang akan diujikan dalam penerimaan PPPK formasi umum nanti, tidak akan jauh berbeda dengan bentuk soal penerimaan pegawai negeri, swasta, BUMN, maupun seleksi penerimaan mahasiswa baru (SNMPTN).

Karena itu, sebagai bahan untuk pembelajaran Anda dalam menghadapi ujian seleksi penerimaan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja atau PPPK,

.., kami akan memberikan contoh-contoh soal sebagaimana yang sering dipakai untuk menyeleksi penerimaan pegawai negeri, pegawai swasta, pegawai BUMN, dan seleksi penerimaan mahasiswa baru.

Dan kali ini, kami akan memberikan Anda contoh soal, dari daftar contoh soal yang kami miliki untuk seleksi penerimaan pegawai negeri sipil dan bumn.

Kali ini kami akan membahas contoh soal seleksi karyawan atau pegawai yang termasuk dalam tes potensi akademik atau seleksi kompetensi dasar, contoh soal pppk sejarah perjuangan bangsa.

Contoh soal sejarah perjuangan bangsa pppk ini, kami sajikan lengkap dengan kunci jawabannya.

Untuk selanjutnya, Anda dapat mengikuti link Contoh Soal Sejarah Perjuangan Bangsa berikut untuk melihat dan mempelajari contoh soal sejarah perjuangan bangsa pppk 2019.

Dan kami berharap Anda dapat menjawab semua soal sejarah perjuangan bangsa dengan mudah dan cepat, sehingga Anda dapat lulus ujian seleksi serta diterima sebagai pegawai P3K.

Contoh Soal PPPK Bahasa Indonesia P3K 2019

Contoh soal Bahasa Indonesia untuk ujian seleksi penerimaan pegawai telah kami bahas pada pembahasan contoh soal penerimaan CNPS.

Dan karena Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau P3K ini baru pertama kali diselenggarakan oleh pemerintah, maka pastinya belum pernah ada soal-soal tes penerimaan PPPK sebelumnya.

Dengan demikian, bagaimana bentuk, jenis, dan kreteria soal-soal yang akan diujikan dalam seleksi penerimaan P3K, belum dapat dipastikan.

Contoh Soal PPPK Bahasa Indonesia

Walaupun demikian, standar tes, atau standar ujian seleksi, baik itu ujian seleksi penerimaan pegawai atau karyawan seperti CPNS, BUMN, maupun swasta, pada dasarnya sama saja.

Bahkan juga sama dengan ujian seleksi SNMTPN (seleksi penerimaan mahasiswa).

Yakni menggunakan standar ujian Tes Potensi Akademik (TPA) atau sering juga disebut dengan Tes Bakat Skolastik (TBS).

TPA atau Tes Potensi Akademik ini sering juga disebut dengan Tes Psikotes, yang sering digunakan untuk menguji peserta pelamar pekerjaan di perusahaan-perusahaan swasta.

Dalam penerimaan CPNS Tes Potensi Akademik atau Tes Bakat Skolastik ini disebut dengan Seleksi Kompetensi Dasar, (SKD) yang terdiri dari:

• Tes Intelegensia Umum (TIU), 
• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dan 
• Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 

Adapun dalam Penerimaan PPPK atau P3K perdana ini dilaksanakan pemerintah dalam dua tahap, yakni:

Tahap pertama adalah penerimaan P3K khusus untuk eks tenaga honorer kategori II (Eks THK2), dan

Tahap kedua, yakni penerimaan P3K untuk pelamar umum atau formasi umum.

Penerimaan PPPK khusus untuk mantan tenaga honorer KII bentuk ujian soal seleksi yang diadakannya tidak sama dengan penerimaan CPNS.

Artinya tidak ada tes kompetensi dasar, seperti TIU, TWK dan TKP.

Kisi-kisi soal PPPK untuk eks tenaga honorer KII berupa seleksi kompetensi, yang terdiri dari:

• Seleksi kompetensi manajerial
• Seleksi kompetensi teknis
• Seleksi kompetensi sosial kultural

Seleksi kompetensi PPPK ini dilakukan untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan.

Yang artinya, soal-soal seleksi PPPK untuk mantan tenaga honorer K2 dijamin tidak akan sesulit soal-soal SKD CPNS yang lalu.

Sebagai contoh, misalnya untuk PPPK Guru akan di tes mengenai guru, yakni sesuai dengan bidang pekerjaannya masing-masing.

Begitu juga dengan PPPK tenaga penyuluh pertanian, akan dites mengenai penyuluhan pertanian saja, PPPK tenaga kesehatan nanti akan dites bagaimana cara mereka melayani orang-orang seperti biasanya.

Jadi bentuk soal atau kisi kisi soal PPPK eks tenaga honorer K2 tidak akan out of the box, artinya sesuai dengan yang menjadi kegiatan mereka sehari-hari.

Persamaannya terletak pada pelaksanaannya ujian/ seleksi, yakni dengan menggunakan sistem CAT (Computer Asissted Test).

Contoh Soal Bahasa Indonesia P3K Formasi Umum

Penerimaan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja formasi untuk eks tenaga honorer K2 dengan kisi kisi soal kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural.

Lalu, bagaimana dengan kisi-kisi soal PPPK formasi umum?

Penerimaan PPPK dari formasi umum, diuji dengan seleksi kompetensi untuk menentukan batas kelulusan dan peringkat.

Dalam PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Seleksi kompetensi teknis terdiri atas:

• Seleksi kompetensi untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi; dan 
• Seleksi kompetensi untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi. 

Seleksi kompetensi teknis untuk jabatan yang mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan peringkat.

Sedangkan Seleksi kompetensi teknis untuk jabatan yang belum mensyaratkan sertifikasi profesi dilakukan dengan uji kompetensi untuk menentukan ambang batas kelulusan dan peringkat.

Sehingga dengan begitu, dapat kita asumsikan bahwa bentuk soal yang akan diujikan dalam penerimaan PPPK formasi umum nanti, tidak akan jauh berbeda dengan bentuk soal penerimaan pegawai negeri, swasta, BUMN, maupun seleksi penerimaan mahasiswa baru (SNMPTN).

Untuk itu, sebagai bahan untuk pembelajaran Anda dalam menghadapi ujian seleksi penerimaan P3K, kami akan memberikan Anda contoh-contoh soal sebagaimana yang sering dipakai untuk menyeleksi penerimaan pegawai negeri, pegawai swasta, pegawai BUMN, dan seleksi penerimaan mahasiswa baru.

Kali ini, kami akan memberikan Anda contoh soal, dari daftar contoh soal yang kami miliki untuk seleksi penerimaan pegawai negeri sipil dan bumn.

Yang mana dalam contoh soal PPPK ini, kami akan memberikan contoh soal PPPK Bahasa Indonesia.

Termasuk dalam tes potensi akademik atau seleksi kompetensi dasar.

Contoh soal Bahasa Indonesia yang kami berikan ini, kami sajikan lengkap dengan kunci jawabanannya.

Dan kami berharap Anda dapat menjawab semua soal bahasa Indonesia dengan mudah dan cepat.

Contoh Soal PPPK Antonim - Latihan Soal Lawan Kata P3K 2019

Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau P3K ini adalah yang pertama kali diselenggarakan oleh pemerintah.

Oleh karena itu, pastinya belum pernah ada soal-soal tes penerimaan PPPK sebelumnya.

Sehingga dengan demikian, bentuk dan jenis soal-soal yang akan diujikan dalam seleksi penerimaan P3K, tidak dapat dipastikan.

Contoh Soal PPPK Antonim

Akan tetapi, standar tes, atau standar ujian seleksi, baik itu ujian seleksi penerimaan pegawai atau karyawan seperti CPNS, BUMN, maupun swasta, atau ujian seleksi SNMTPN (seleksi penerimaan mahasiswa) pada dasarnya adalah sama.

Yakni menggunakan standar ujian Tes Potensi Akademik atau sering disebut TPA, atau sering kali juga disebut dengan Tes Bakat Skolastik (TBS).

Jika dalam penerimaan pegawai negeri sipil, biasa disebut dengan Tes Kompetensi Dasar atau TKD, yang didalamnya berisi dengan 3 jenis tes, yakni:

• Tes Intelegensia Umum
• Tes Wawasan Kebangsaan
• Tes Karakteristik Pribadi

Pada dasarnya adalah sama dengan Tes Potensi Akademik (TPA) ataupun Tes Bakat Skolastik (TBS).

Yang mana didalam penerimaan pegawai atau karyawan swasta sering disebut dengan tes psikotes.

Penerimaan PPPK atau P3K yang pertama kali dilakukan pemerintah pada tahun ini dilaksanakan dalam dua tahapan, yakni:

Tahap pertama adalah penerimaan P3K khusus untuk eks tenaga honorer kategori II (Eks THK2), dan
Tahap kedua, yakni penerimaan P3K untuk pelamar umum atau formasi umum.

Seperti yang telah dijelaskan oleh pemerintah bahwa, penerimaan PPPK khusus untuk mantan tenaga honorer KII bentuk ujian soal seleksi yang diadakannya tidak sama dengan penerimaan CPNS.

Hanya saja, pelaksanaannya sama dengan penerimaan CPNS, yakni dengan menggunakan sistem CAT (Computer Asissted Test).

Adapun untuk bentuk soalnya, yakni sesuai dengan pekerjaan yang mereka kerjakan sehari-hari sebagai tenaga honorer di pemerintahan.

Namun untuk penerimaan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja atau PPPK dari formasi umum, ada ketentuan passing grade dan seleksi kompetensi dalam menyaring pelamar P3K.

Sehingga dengan begitu, dapat kita asumsikan bahwa bentuk soal yang akan diujikan dalam penerimaan PPPK formasi umum nanti, tidak akan jauh berbeda dengan bentuk soal penerimaan pegawai negeri, swasta, BUMN, maupun seleksi penerimaan mahasiswa baru (SNMPTN).

Untuk itu, sebagai bahan untuk pembelajaran Anda dalam menghadapi ujian seleksi penerimaan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja atau PPPK, kami akan memberikan contoh-contoh soal sebagaimana yang sering dipakai untuk menyeleksi penerimaan pegawai negeri, pegawai swasta, pegawai BUMN, dan seleksi penerimaan mahasiswa baru.

Dan kali ini, kami akan memberikan Anda contoh soal, dari daftar contoh soal yang kami miliki untuk seleksi penerimaan pegawai negeri sipil dan bumn.

Yang pertama akan kami bahas dalam contoh soal seleksi karyawan atau pegawai ini dan termasuk dalam tes potensi akademik atau tes kompetensi dasar, adalah contoh soal lawan kata atau antonim.

Antonim atau lawan kata ini jumlahnya sangat banyak, yakni berupa kata benda, kata kerja, maupun kata sifat.

Bahkan tidak hanya itu, ada banyak pula istilah-istilah dalam bidang tertentu yang memiliki antonim atau lawan kata.

Antonim atau lawan kata ini juga tidak hanya digunakan sebagai soal-soal seleksi penerimaan pegawai atau karyawan, namun juga digunakan untuk soal-soal ujian sekolah (SD, SMP, SMA).

Sebelum kita membahas atau mempelajari tentang lawan kata atau antonim, ada baik kita mengetahui tentang apa itu antonim, atau pengertian dari antonim atau lawan kata itu sendiri.

Pengertian Antonim

Antonim adalah kata yang berlawanan makna dengan kata yang lainnya.

Sebagai contoh: Bohong adalah antonim dari Jujur.

Singkatnya antonim adalah lawan kata.

Mengapa antonim atau lawan kata ini harus ada dalam soal seleksi penerimaan karyawan atau pegawai?

Singkatnya, seseorang atau peserta seleksi atau ujian harus manjawab soal-soal antonim adalah untuk mengetahui kemampuan atau pengetahuan atau perbendaharaan kata yang dimilikinya.

Sehingga, ketika ia mulai memasuki dunia kerja, maka ia diharapkan mampu menjelaskan dan mengutarakan pendapat atau pemikirannya dalam kalimat, baik secara tertulis maupun secara lisan.

Contoh Soal Antonim -  Lawan Kata Penerimaan P3K Formasi Umum

Selanjutnya adalah contoh soal antonim - lawan kata penerimaan PPPK formasi umum.

Seperti yang telah kami sebutkan diatas, untuk soal antonim-lawan kata P3K formasi umum ini akan kami ambil dari database contoh soal penerimaan CPNS yang telah kami miliki.

Selanjutnya, Anda dapat menuju link berikut ini untuk mempelajari dan memahami soal-soal antonim.

Contoh soal antonim yang kami berikan ini, kami sajikan lengkap dengan kunci jawaban soal antonim beserta tips dan trik cara menjawab nya.

Dengan memahami tips dan trik menjawab soal antonim tersebut, kami berharap Anda dapat menjawab semua soal antonim dengan mudah dan cepat, yang pada akhirnya akan menghemat waktu Anda dalam menyelesaikan ujian seleksi penerimaan PPPK.

Tata Cara dan Petunjuk Teknis (Juknis) Pendaftaran PPPK 2019 di SSCASN BKN GO ID

PPPK atau P3K merupakan bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN).

Menurut UU ASN, P3K juga akan mendapatkan penghasilan/ gaji serta tunjangan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi PNS.

Sehingga, ASN dengan berstatus PPPK/ P3K akan mendapat hak dan fasilitas yang setara dengan PNS.

Selain itu, PPPK/P3K juga akan memiliki kewajiban serta hak yang sama dengan ASN yang berstatus PNS.

Juknis Pendaftaran PPPK 2019

Perbedaannya hanyalah pada jaminan pensiun.

Selain itu, PPPK/P3K juga akan mendapat perlindungan berupa jaminan hari tua, jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, serta bantuan hukum.

Karena itu, selain menjadi PNS, untuk bekerja dan mengabdi kepada negara Anda juga dapat mendaftar menjadi pegawai kontrak pemerintah atau PPPK.

Untuk Anda yang ingin mendaftar sebagai pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja atau P3K, berikut ini petunjuk teknis pendaftaran PPPK 2019.

Jika pada pendaftaran penerimaan CPNS dilaksanakan secara nasional dan terintegrasi di portal SSCN, maka pendaftaran PPPK dilaksanakan terintegrasi secara nasional di portal resmi BKN SSCASN.

Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara atau SSCASN merupakan situs resmi pendaftaran PPPK secara Nasional.

Serta merupakan jalan masuk pertama untuk menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN), di seluruh Instansi Pemerintah, baik Instansi Pusat maupun Pemerintah Daerah.

SSCASN dikelola panitia penerimaan nasional PPPK oleh Badan Kepegawaian Negara serta dapat Anda akses dialamat https://sscasn.bkn.go.id.

Berikut telah kami rangkum beberapa tata cara dan petunjuk teknis (juknis) pendaftaran penerimaan PPPK di SSCASN BKN GO ID.

Tahapan Seleksi Penerimaan PPPK 2019

Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK/ P3K dilaksanakan melalui 2 tahap, yakni:

A. Tahap 1 Khusus untuk Eks Tenaga Honorer Kategori-II (eks. K2)

Tahapan 1 penerimaan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (P3K) ini khusus untuk bekas tenaga honorer K2 untuk kelompok formasi jabatan Penyuluhan Pertanian, Pendidikan dan Kesehatan.

b. Tahap 2 untuk PPPK Pelamar Umum

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) diperuntukkan bagi putra-putri terbaik bangsa yang saat ini telah atau masih bekerja sebagai tenaga honorer khususnya tenaga honorer eks kategori 2 (honorer K2) , ataupun bagi masyarakat umum.

Persyaratan Umum Pendaftaran Seleksi PPPK Tahap 1

1. Penerimaan PPPK tahap 1 diperuntukkan bagi tenaga honorer, khususnya eks tenaga honorer K2.

2. Eks tenaga honorer K2 ini telah terdaftar dalam database Badan Kepegawaian Negara

3. Eks tenaga honorer K2 yang memenuhi persyaratan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

4. Eks tenaga honorer K2 untuk Tenaga Pendidik, Tenaga Kesehatan dan Penyuluh Pertanian.

5. Eks Tenaga Honorer Kategori II Tenaga Pendidik adalah tenaga honorer K-II yang telah bertugas sebagai Guru yang mempunyai NUPTK

6. Eks Tenaga Honorer Kategori II Tenaga Kesehatan adalah tenaga honorer K-II yang telah bertugas sebagai:

• Dokter Umum/Spesialis, 
• Dokter Gigi/Spesialis, 
• Bidan,
• Perawat,
• Perawat Gigi,
• Apoteker,
• Asisten Apoteker,
• Pranata Laboratorium Kesehatan,
• Teknik Elektromedis,
• Perekam Medis,
• Fisioterapis,
• Radiografer,
• Sanitarian,
• Nutrisionis,
• Epidemiolog Kesehatan,
• Entomolog Kesehatan,
• Refraksionis Optisien,
• Administrator Kesehatan,
• Penyuluh Kesehatan Masyarakat,
• Analis Kesehatan;
• Penguji Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Tenaga Kesehatan Lingkungan Kerja).

7. Batas usia pelamar PPPK Tahun 2019 minimal 20 tahun dan maksimal 1 tahun sebelum BUP dalam jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan.

Persyaratan Khusus Pendaftaran Seleksi PPPK Tahap 1

Persyaratan Khusus Pendaftaran Seleksi PPPK untuk Tenaga Pendidik/ Guru:

1. KTP dan KK
2. Nomor Peserta THK-II/ Identitas THL-TB
3. Pas Photo 3x4 2 lembar (latar belakang merah)
4. Untuk Tenaga Pendidik Guru berijazah Sarjana (S1)/D4
5. Transkrip Nilai
6. Masih aktif mengajar sampai saat mendaftar yang dibuktikan dengan surat penugasan dari Kepala Sekolah/Kepala Dinas yang menyatakan masih aktif yang memuat informasi minimal NUPTK/NIK, nama, tempat dan tanggal lahir, nama sekolah, mata pelajaran yang diampu, Kab/Kota/Provinsi.
7. Menandatangani Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di sekolah negeri Kab/Kota/Provinsi sesuai wilayah tempat mengajar dan berdasarkan peta kebutuhan guru saat ini.

Persyaratan Khusus Pendaftaran Seleksi PPPK untuk Tenaga Kesehatan :

1. Memiliki Pendidikan minimal D-III bidang kesehatan sesuai dengan persyaratan jabatan dan mempunyai STR yang masih berlaku (bukan STR internship) kecuali untuk epidemiolog, Entomolog, Administrator kesehatan, dan Pranata Laboratorium Kesehatan dengan Pendidikan D-III/S1- Kimia/Biologi.
2. STR (Surat Tanda Registrasi) di unggah melalui SSCASN
3. Ijazah diunggah melalui SSCASN
4. Surat Keputusan Pengangkatan Terakhir di unggah melalui SSCASN
5. Daftar persyaratan jabatan

Persyaratan Khusus Pendaftaran Seleksi PPPK untuk Tenaga Penyuluh Pertanian: 

Persyaratan sesuai dengan Permenpan No.2 tahun 2008 dan PP No.49 tahun 2018

Cara Pendaftaran Seleksi PPPK Tahap 1 

Penerimaan P3K ini dilaksanakan secara terintegrasi dan nasional. Karena itu, untuk mendaftar seleksi PPPK, Anda bisa menuju portal https://ssp3k.bkn.go.id.

Adapun tahapan atau cara pendaftaran Seleksi PPPK tahap 1 ini dilalukan dengan cara:

I. Cara Daftar (Pendaftaran) PPPK Tahun 2019 Untuk THK-II THL-TB Pertanian (Tidak Mengalami Pemekaran )

1. Peserta Isi Form di Helpdesk
2. Menginput NIK dan No KK
3. Nomer Peserta THK-II/Identitas THL-TB
4. Nama
5. Tanggal Lahir
6. Nama Instansi
7. Setelah Input data diatas baru dapat Nomer Tiket, setelah Itu cetak Kartu Tanda Peserta THK-II/THL-TB.
8. Setelah Itu Peserta datang Ke BKD membawa

• Cetakan Kartu Tanda Peserta
• Pas Foto 3x4 2 lembar latar belakang Merah
• Berkas pendukung lain nya yang dipersyaratkan

9. Setelah Itu baru diverifikasi datanya oleh BKD dan mendapat salinan Kartu peserta yang sudah ditandatangani pejabat yang berwenang.
10. Setelah itu baru Anda dapat mendaftar

II.  Cara Daftar (Pendaftaran) PPPK Tahun 2019 Untuk THK-II (Mengalami Pemekaran)

1.Peserta Isi Form di Helpdesk
2.Menginput NIK dan No KK
3.Nomer Peserta THK-II
4.Nama
5.Tanggal Lahir
6.Instansi lama
7.Instansi Baru
8. Setelah Input data diatas baru dapat Nomer Tiket, setelah Itu cetak Kartu Tanda Peserta THK-II.
9. Setelah Itu Peserta datang Ke BKD membawa

• Cetakan Kartu Tanda Peserta
• Pas Foto 3x4 2 lembar latar belakang Merah
• Berkas pendukung lain nya yang dipersyaratkan

10, Setelah Itu baru diverifikasi Instansi Kerjanya oleh BKD dan mendapat salinan Kartu peserta yang sudah ditandatangani pejabat yang berwenang.
11. Setelah itu baru Anda dapat mendaftar.

Pastikan ukuran file dan jenis file yang akan di upload tidak melebihi dari batasan masing masing dokumen yang dipersyaratkan di SSCASN.

Apabila melebihi dari batasan ukuran yang ditetapkan, maka secara otomatis file atau dokumen yang anda upload akan ditolak.

• Scan Pas Foto berlatar belakang merah maksimal 200 Kb bertipe file jpeg/jpg
• Scan KTP maksimal 200 Kb bertipe file jpeg/jpg
• Scan Ijazah 700 Kb bertipe file pdf
• Scan Transkrip 500 Kb bertipe file pdf
• Scan Dokumen lainnya maksimal 500 Kb bertipe file pdf
• Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di sekolah negeri Kab/Kota/Provinsi 500 bertipe Pdf ( guru dan tenaga Pendidik).
• Surat Penugasan dari Kepala Sekolah 500 Kb bertipe pdf (guru dan tenaga Pendidik)
• Surat Tanda Registrasi (STR) Untuk dokter 500 Kb Bertipe pdf.

Dokumen Yang Harus di Upload untuk Tenaga Pendidik :

1. Ijazah dan Transkrip Nilai S1/DIV
2. Surat Penugasan dari Kepala Sekolah/Kepala Dinas yang menyatakan masih aktif yang memuat informasi minimal NUPTK/NIK, nama, tempat tanggal lahir, nama sekolah, mata pelajaran yang diampu, Kab/Kota/Provinsi.
3. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di sekolah negeri Kab/Kota/Provinsi sesuai wilayah tempat mengajar dan berdasarkan peta kebutuhan guru saat ini.

Dokumen Yang Harus di Upload untuk Tenaga kesehatan :

1.  Ijazah dan Transkrip Nilai S1/DIV

2. STR (Surat Tanda Registrasi )

Dokumen Yang Harus di Upload untuk Tenaga Penyuluh pertanian :

1. Ijazah dan Transkrip Nilai S1/DIV

2. THL-TB Penyuluh Pertanian

Mengubah Pilihan Instansi Pendaftaran

Anda dapat mengubah pilihan Instansi sebelum anda melakukan pendaftaran.

Dengan syarat Instansi anda mengalami Pemekaran/ Pengalihan Guru ke Propinsi dengan cara masuk ke menu helpdesk, mencetak kartu, verifikasi ke BKD.

Instansi yang Terkena Pemekaran 

SUMATERA SELATAN

• Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir, pemekaran dari Kabupaten Muara Enim (14 Desember 2012)
• Kabupaten Musi Rawas Utara, pemekaran dari Kabupaten Musi Rawas (Juni 2013)

LAMPUNG

· Kabupaten Pesisir Barat, pemekaran dari Kabupaten Lampung Barat (25 Oktober 2012)

JAWA BARAT

· Kabupaten Pangandaran, pemekaran dari Kabupaten Ciamis (25 Oktober 2012)

NUSA TENGGARA TMUR

• Kabupaten Malaka, pemekaran dari Kabupaten Belu (14 Desember 2012)

KALIMANTAN TIMUR

• Kabupaten Mahakam Ulu, pemekaran dari Kabupaten Kutai Barat (14 Desember 2012)

SULAWESI TENGAH

• Kabupaten Banggai Laut, pemekaran dari Kabupaten Banggai Kepulauan (14 Desember 2012)
• KabupatenMorowali Utara pemekarandariKabupatenMorowali (12 April 2013)

SULAWESI BARAT

• Kabupaten Mamuju Tengah, pemekaran dari Kabupaten Mamuju (14 Desember 2012)

SULAWESI TENGGARA

• Kabupaten Kolaka Timur, pemekaran dari Kabupaten Kolaka (14 Desember 2012)
• Kabupaten Konawe Kepulauan, dimekarkan dari Kabupaten Konawe (12 April 2013)
• Kabupaten Buton Selatan, dimekarkan dari Kabupaten Buton (23 Juli 2014)
• Kabupaten Buton Tengah, dimekarkan dari Kabupaten Buton (23 Juli 2014)
• Kabupaten Muna Barat, dimekarkan dari Kabupaten Muna (23 Juli 2014)

MALUKU UTARA

• Kabupaten Pulau Taliabu, pemekaran dari Kabupaten Kepulauan Sula (14 Desember 2012)

PAPUA BARAT

• Kabupaten Manokwari Selatan, pemekaran dari Kabupaten Manokwari (25 Oktober 2012)
• Kabupaten Pegunungan Arfak, pemekaran dari Kabupaten Manokwari (25 Oktober 2012)

Anda dapat mengetahui Petunjuk Teknis (Juknis) Cara Pendaftaran PPPK Tahun 2019 ini dengan membaca halaman Frequently Asked Questions (FAQ) di portal sscan.bkn.go.id.

Demikian informasi singkat mengenai persyaratan dan tata cara pendaftaran PPPK Tahun 2019.

Selanjutnya hindari melakukan kesalahan informasi saat mendaftar, untuk itu ada baiknya Anda membaca secara seksama persyaratan, dan petunjuk teknis pendaftaran penerimaan PPPK 2019 di lama https://sscasn.bkn.go.id.